Courseware Developer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 13 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🖥 Ingénieur Logiciel

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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RTX

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10 000+ employés

Fondée en 2020

🏭 Fabrication

💼 Conseil

📦 Logistique

Manufacturing • Consulting • Logistics

RTX est une entreprise aérospatiale et de défense reconnue mondialement, dédiée aux technologies transformatrices et à l'innovation qui marque son époque. Elle opère à travers diverses entreprises, notamment Collins Aerospace, Pratt & Whitney et Raytheon, avec un accent sur les vols durables, connectés, et des systèmes de défense intelligents. RTX s'engage envers la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'entreprise et vise à résoudre les problèmes les plus complexes du monde grâce à une technologie de pointe et des talents exceptionnels. De plus, RTX est impliquée dans des projets significatifs tels que la mise à niveau du cœur du moteur F135 et le développement de systèmes de défense antimissile. L'entreprise met l'accent sur la responsabilité d'entreprise et les pratiques durables.

Description

• Develop training courseware through analysis, design, maintenance, review and production of DSAT documentation and processes for military training • Work as part of a team responsible for DSAT documentation and processes for military training sites and organisations • Produce, maintain and update Training Design from FTS, TPS, TOs, WTS and RTGS through AStrat, ASpec, LSpec and TrAD in DSAT-compliant course templates • Interview subject matter experts to collate required data • Participate in internal workshops to discuss and agree analysis findings • Maintain, update and revalidate course syllabi and standards, trainer competence, qualification and experience requirements • Maintain, update and revalidate course information including course size limits, health and safety, rules and regulations, course length, support and resources • Develop Training Design for new training requirements, including those arising from New Capabilities • Update Training Design materials based on internal and external assurance recommendations and feedback • Identify opportunities for accreditation of new or amended training and implications for existing accreditations • Champion and foster a culture of Environmental, Health, and Safety compliance and continuous improvement • Travel to support internal and customer meetings and duties

🎯 Exigences

• Excellent communication skills at all levels internally and within the customer organisation • Experience in course design and contribution to the design of significant training courses • Experience in E Learning • Good working knowledge of training design and development processes for training media • Ability to work autonomously and within a team • Experience of Articulate 360/Storyline • Must currently hold or be eligible and willing to gain BPSS and SC clearance • Experience in organisational design and development (desirable) • Experience in the development of apprenticeship qualifications (desirable) • Degree level education in a relevant area (desirable) • Teaching and training development qualification at degree level (desirable) • Human Resource Development qualification and experience (desirable) • Membership of an appropriate professional body such as CIPD (desirable)

🏖️ Avantages

• 37hr working week with early finish Fridays • 25 days holiday + statutory public holidays • Opportunity to buy and sell up to 5 days • Up to 5 paid days volunteering • 10.5% company pension contribution with 6% employee contribution • Annual company bonus scheme (discretionary) • 6 times salary Life Assurance with pension • Flexible Benefits scheme with extensive salary sacrifice schemes, including Health Cashplan, Dental, and Cycle to Work • Enhanced sick pay • Enhanced family friendly policies including enhanced maternity, paternity & shared parental leave • Opportunities for professional development • Collaborative environment • Sense of purpose in contributing to national security and aerospace technology