Développeur Backend

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il y a 8 mois

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HR Tech • B2B • SaaS

FunnelBridge est un service qui connecte des plateformes de recrutement comme Recruitee à des applications de messagerie telles que WhatsApp, afin de fluidifier les communications de recrutement et de simplifier le processus d’embauche.

2 - 10 employés

👥 RH Tech

🤝 B2B

☁️ SaaS

Description

• En tant que Développeur Backend, vous traduirez les besoins des utilisateurs et de l’entreprise en solutions backend robustes pour notre produit RH, KiwiHR. • Vos compétences aideront l’équipe à prendre des décisions éclairées sur les technologies et les bonnes pratiques backend. • Vous partagerez vos connaissances avec vos collègues, contribuerez aux revues de code et vous assurerez que nous maintenons des standards d’ingénierie et une qualité de code élevés. • Votre mission dépasse le simple codage. • Vous collaborerez avec des équipes transverses pour définir, concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités. • Vous travaillerez aussi en étroite collaboration avec les développeurs frontend et les autres membres de l’équipe pour garantir l’intégration et le fonctionnement fluides du système. • L’équipe produit KiwiHR compte plus de 20 personnes, organisées en plusieurs petites équipes de 4 à 5 personnes. • Notre sous-équipe se compose de manière dynamique de deux Développeurs Backend et de trois Développeurs Frontend, soutenus par les équipes Design, QA et DevOps. • Malgré notre fonctionnement en remote et des horaires flexibles, nous maintenons un haut degré de collaboration et des interactions rapprochées au sein de l’équipe. • Nous apprécions une camaraderie qui dépasse le cadre du travail, favorisant une ambiance d’équipe vivante et agréable. • Pendant les 3 premiers mois : vous rencontrerez l’équipe, découvrirez le produit et notre façon de travailler. • Vous commencerez à comprendre le fonctionnement de l’application en profondeur et la direction qu’elle prend. • Vous aurez plusieurs petites fonctionnalités implémentées et utilisées par nos clients en production. • Sous 6 mois : vous serez prêt à travailler principalement de manière autonome et vous saurez ce qui arrive ensuite. • Vous serez responsable de l’implémentation de fonctionnalités plus complexes et de la contribution à la documentation technique. • Vous aurez une compréhension approfondie de ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. • Après 1 an : certaines parties de l’application seront des domaines que vous connaîtrez mieux que quiconque. • Au quotidien, vous utiliserez des fonctionnalités que vous aurez implémentées ou étendues. • Vous continuerez à développer de nouveaux modules et à nous aider à planifier l’avenir. • Des changements dans les outils, la base de code et les processus que vous aurez suggérés et que l’équipe aura accepté seront en place.

🎯 Exigences

• Maîtrise de JavaScript moderne et de TypeScript • Minimum 2 ans d’expérience commerciale en développement backend sur la plateforme Node.js • Expérience avérée avec : Express.js ou des frameworks similaires • Bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle) • Bibliothèques ORM (Sequelize, TypeORM ou équivalentes) • Frameworks de test (Mocha, Jest) • APIs GraphQL • Git • Compréhension de la programmation asynchrone • Excellentes aptitudes à la collaboration et à la communication en polonais et en anglais • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

🏖️ Avantages

• Bureaux agréables situés à Poznań, Wroclaw et Krakow OU possibilité de travailler entièrement à distance depuis la Pologne • Travail au sein d’une équipe internationale et conviviale qui valorise réellement votre contribution • Excellente culture d’entreprise et code vestimentaire informel « come-as-you-are » • Pour contrat B2B : salaire de 15 000–20 000 PLN + TVA et 30 jours de congés payés • Option de contrat salarié également disponible (26 jours de congés) • Budget formation de 1 000 € par an pour rester à jour avec les tendances • Budget voyage de 500 € pour rendre visite à vos collègues à Amsterdam • Budget aménagement home office de 200 € + indemnité télétravail • Possibilité de travailler depuis n’importe où 4 semaines par an • MacBook + écrans, ainsi que tous les outils nécessaires pour réussir • Remboursement des déplacements et avantages bien-être • Carte fitness (Multisport) • Couverture santé privée (LuxMed)