Senior Project Manager

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👷‍♀️ Chef de Projet

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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RWS Group est un leader des services linguistiques et des technologies propulsés par l’IA, spécialisé dans la traduction et la localisation pour une large gamme de secteurs. Axé sur l’amélioration de la communication à l’échelle mondiale, RWS propose des solutions qui améliorent la qualité des traductions, permettent de gérer le contenu multilingue et rationalisent les processus de localisation. Ses services s’adressent à des secteurs tels que l’aéronautique, la finance, le juridique, les sciences de la vie et la technologie, en s’appuyant sur une IA avancée pour permettre à ses clients de se connecter efficacement au‑delà des langues et des cultures.

Description

• Lead complex Linguistic Validation projects from initiation through to successful delivery • Manage multiple projects independently while meeting deadlines, quality standards, and profitability targets • Act as the primary point of contact for clients, providing proactive communication throughout the project lifecycle • Coordinate cross-functional teams and ensure alignment on project scope, timelines, and deliverables • Monitor project progress, identify risks, and escalate resource or quality issues when required • Maintain project documentation, trackers, status reports, and production records • Deliver final client deliverables, ensuring quality and compliance with client expectations • Manage project budgets, invoicing, change orders, and financial performance • Ensure projects meet client KPIs and commercial objectives • Collaborate with internal and external stakeholders to resolve issues and improve delivery outcomes • Support business growth by identifying account expansion opportunities and contributing to proposals • Drive process improvements and support initiatives to enhance localization maturity and operational efficiency • Mentor and coach junior project managers and team members • Ensure compliance with RWS production processes and project management best practices

🎯 Exigences

• 5–7 years of project management or related experience • Experience managing multiple complex, deadline-driven projects • Strong client-facing and stakeholder management skills • Excellent verbal and written communication skills • Proven ability to lead cross-functional teams and coordinate multiple stakeholders • Strong planning, organisation, and prioritisation skills • Experience managing project budgets, financial tracking, invoicing, and profitability • Strong analytical and problem-solving abilities with a focus on continuous improvement • Knowledge of Linguistic Validation and localization project workflows • Understanding of project management methodologies and lifecycle management • Experience maintaining project documentation, reporting, and KPI tracking • Commercial awareness with the ability to manage project risks and support revenue growth • Proficiency with Microsoft Office and enterprise project management systems • Experience with Translation Management Systems (TMS), CAT tools, and AI-assisted productivity tools • Ability to work effectively under pressure and adapt to changing priorities • Experience mentoring or supporting junior team members • Degree in Project Management, Business, or equivalent experience (preferred) • PMP certification (preferred) • Fluency in one or more foreign languages (preferred)

🏖️ Avantages

• Opportunities for professional development • Inclusive work environment • Commitment to diversity and inclusion • Mentoring and coaching for career progression