Sales Trainer

🕒 il y a 15 jours

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 $75 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ryder System, Inc.

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10 000+ employés

Fondée en 1933

🚘 Automobile

💼 Conseil

🏥 Santé

Automotive • Consulting • Healthcare

Ryder System, Inc. est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement, de transport et de flotte en Amérique du Nord. La société offre une vaste gamme de services, notamment la logistique, la gestion des commandes en ligne, la livraison du dernier kilomètre, la location et l'entretien de véhicules commerciaux, et la vente de camions d'occasion. Avec un accent sur l'optimisation des chaînes d'approvisionnement et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, Ryder associe technologie et analyse de données pour proposer des solutions sur mesure à divers secteurs tels que l'automobile, les biens de consommation emballés et la santé. Ryder s'engage à offrir une expérience de bout en bout transparente à ses clients, allant de l'entreposage et la distribution à la logistique du transport et de la livraison.

Description

• Support the goals of the Ryder Sales University program, enhancing the effectiveness of sales and support talent in the SCS/DTS Sales organization • Work with field sales leadership to identify individualized training and development opportunities • Meet regularly with salespeople to review assessments, individual development plans, and progress • Monitor performance and development needs of the sales team • Curate development plans including coaching • Coach, develop, and motivate salespeople • Follow up on activities and sessions while evaluating progress with sales leaders • Serve as a consultant to field sales leaders • Facilitate and deliver sales training via classroom and webinar • Decide on training delivery method, content, and design in conjunction with the Sales Training organization • Recommend and assist with training content, design, and modality • Deploy continuous improvement opportunities based on program evaluations, leadership feedback, and sales training best practices • Make independent decisions while coaching or conducting training sessions, including training attendance and handling non-completions in coordination with sales leaders • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's degree required in Business and/or Marketing, or equivalent work experience • Seven (7) years or more of sales or account management experience with successful sales and coaching experience within a multi-channel business service environment • Excellent collaboration and team building skills • Ability to communicate and manage through multiple groups, including HQ staff, sales leadership, operations, salespeople, and sales associates • Knowledge and experience with coaching models/best practices • Skill in helping individuals identify goals, develop realistic action plans, seek development opportunities, and monitor progress and accountability • Ability to effectively facilitate meetings, work sessions, and training • Strong understanding of adult learning principles, instructional design best practices, and facilitation techniques • Ability to influence internal and/or external constituents • Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization • Ability to leverage Microsoft Teams for virtual sessions • Willingness to travel 20–30%

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Prescription coverage • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance options • Paid time off for vacation, illness, bereavement, family and parental leave • Tax-advantaged 401(k) retirement savings plan • Annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan may be available