Regional Director of Revenue

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

RZR

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

📣 Marketing

☁️ SaaS

🤝 B2B

Marketing • SaaS • B2B

RZR est une plateforme de marketing de croissance (anciennement Aarki) qui unifie l'acquisition d'utilisateurs mobiles, le reciblage, la télévision connectée (CTV) et les points de contact avec les influenceurs en un seul système d'intelligence. Son moteur d'apprentissage machine supervisé par IA, Encore, prédit la valeur des utilisateurs au niveau de l'impression et optimise en continu les enchères et les campagnes pour favoriser une croissance axée sur la rétention et la valeur à vie. RZR se positionne en tant que plateforme SaaS pour les marques et les annonceurs afin de mesurer et d'optimiser la performance inter-écrans — reliant les impressions TV aux résultats mobiles et multipliant l'impact à travers l'entonnoir.

Description

• Own end-to-end EMEA regional revenue performance across Sales and Customer Success • Deliver regional DRR targets and drive more than 2× year-over-year business growth • Scale net new customer acquisition, protect baseline revenue, and expand existing customers’ share of wallet • Lead a regional commercial organization comprising Sales and Customer Success teams • Hire, develop, and operate a high-performance revenue organization • Establish internal operating rhythms and scalable Sales and Customer Success processes • Own senior customer relationships and build customer advocacy through references, case studies, events, and advisory forums • Build a repeatable sales engine and improve pipeline generation, forecasting, and GTM execution • Increase iOS product penetration and expand customers into additional products, formats, and solutions • Launch and scale new products including CTV, Influencer, and future formats • Partner with Marketing to execute a regional plan targeting 5× ROI on monthly marketing investment within six months • Collaborate with Product, ML, Analytics, RevOps, Marketing, and Operations on product rollout and market feedback • Build leadership depth and maintain a high hiring bar • Establish operating cadence across forecasting, pipeline inspection, account planning, and execution • Build scalable processes supporting 2×–3× growth while institutionalizing accountability and execution discipline

🎯 Exigences

• 8+ years of senior leadership experience across Sales, Customer Success, or General Management in high-growth environments • Proven ownership of large, multi-country revenue targets with accountability for growth, retention, and expansion • Experience building and scaling businesses in EMEA with deep understanding of regional market dynamics • Existing network of senior customers, partners, and industry leaders across EMEA • Experience operating within or against a performance marketing DSP, mobile advertising platform, or adjacent ecosystem • Track record managing net new acquisition and existing business expansion simultaneously • Ability to hire, develop, and scale high-performing Sales and Customer Success teams, including managers and future leaders • Comfort with revenue operations, forecasting accuracy, pipeline inspection, pacing, and KPI-driven execution • Executive-level customer relationship experience and ability to navigate complex commercial discussions • Cross-functional experience partnering with Product, Marketing, RevOps, Analytics, and Operations • High ownership mindset, bias for action, and execution rigor in fast-paced, ambiguous environments