Senior Fullstack-Entwickler

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 49%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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S + S Regeltechnik GmbH

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🏭 Fabrication

Consulting • Logistics • Manufacturing

S + S Regeltechnik GmbH est un fabricant et fournisseur allemand de capteurs de précision et de technologies de contrôle pour l'automatisation des bâtiments et de l'industrie. L'entreprise conçoit et produit des capteurs de température, d'humidité, de pression, de qualité de l'air (CO2, COV, particules), de débit et de luminosité/mouvement, des régulateurs de salle (Rymaskon), des passerelles et modules supportant Modbus, Wireless W‑Modbus et EtherCAT P, ainsi que des modules d'affichage et des appareils OEM/personnalisés. Basée à Nürnberg, avec une production interne "Made in Germany", S+S propose également une boutique en ligne, des données BIM/appareil, et des services d'intégration et de livraison rapide aux clients professionnels.

Description

• Entwicklung und Fehlerbehebung von Webanwendungen im agilen Umfeld • Tätigkeit im Frontend und Backend • Umsetzung neuer Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit dem Projektteam • Durchführung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Codequalität • Regelmäßiger Austausch mit Kunden zu Anforderungen • Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Konzeption bis zum Roll-Out • Mitgestaltung des Gesamtergebnisses im Team • Fungieren als Sprachrohr zu Kunden

🎯 Exigences

• Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit .NET bzw. .NET Core • Mehrjährige praktische Erfahrung mit aktuellen Angular-Versionen, insbesondere Angular 18 • Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Konzeption bis zum Roll-Out • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Kenntnisse in gRPC, WebApi und OData • Kenntnisse in MS SQL, Oracle und PostgreSQL • Kenntnisse in C#, TypeScript und JavaScript • Kenntnisse in MVVM/MVC, Clean Code und Dependency Injection • Erfahrung mit Azure DevOps und Git • Erfahrung mit Unit- und Integrationstests • Kenntnisse in Visual Studio, Rider, ReSharper und SonarQube

🏖️ Avantages

• Flexible Arbeitszeiten • Bis zu 100% remote arbeiten • 338€ monatlich im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge • Essenszulage oder Firmenkoch in Wiesbaden • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen • Lernen von erfahrenen Kolleg*innen • Eigenes JobRad • Gemeinsame Feiern wie Weinfest und Weihnachtsfeier • Sommerfest mit Besuch der Familie • Team-Events wie Bouldern, Grillabend oder Trampolinhalle