saas.group
51 - 200 employés
💼 Conseil
📣 Marketing
☁️ SaaS
Consulting • Marketing • SaaS
saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.
Directeur·rice technique (CTO)
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 31 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.
Description
• Définir la vision technologique, la feuille de route et la stratégie d’ingénierie de Prerender • Aligner les travaux d’ingénierie sur les objectifs de l’entreprise et la valeur client • Piloter l’adoption d’outils de développement assisté par l’IA tout en maintenant un haut niveau d’exigence en matière de qualité • Orienter les décisions d’architecture et d’infrastructure en tenant compte du coût total de possession, de la charge de maintenance et du coût d’opportunité pour l’ingénierie • Exploiter une infrastructure de rendu multi-région basée sur Kubernetes, afin d’optimiser les coûts, la fiabilité et la rigueur opérationnelle • Représenter les capacités techniques de Prerender auprès des clients, des partenaires et du marché au sens large • Garantir les standards de qualité logicielle, de performance, de sécurité et de fiabilité • Suivre les évolutions technologiques et des pratiques d’ingénierie, et mettre en œuvre les améliorations pertinentes • Être responsable de la sécurité et de la conformité, notamment des responsabilités opérationnelles liées à SOC 2 Type II et à ISO 27001 • Garantir une gouvernance claire du programme de sécurité, ainsi que la continuité des relations avec les fournisseurs et les auditeurs • Accompagner et faire progresser les ingénieurs, fixer les attentes et créer des opportunités de développement • Construire une culture de responsabilité au sein de l’ingénierie et favoriser la diversité et l’inclusion • Piloter l’amélioration continue de la livraison logicielle et éliminer les points de blocage de l’équipe • Renforcer les pratiques DevOps, les pipelines CI/CD et les systèmes de monitoring • Définir et suivre des indicateurs d’ingénierie pertinents, et optimiser les workflows • Piloter les changements de manière structurée, avec information préalable, consultation et moyens de poser des questions • Collaborer avec le CEO et l’équipe dirigeante sur la stratégie de l’entreprise • Communiquer l’avancement technologique à la direction et au conseil d’administration • Travailler avec l’équipe Produit afin d’aligner la capacité d’ingénierie sur les besoins des clients • Traduire les concepts techniques pour les parties prenantes non techniques et défendre les investissements favorisant la croissance de l’entreprise • Être responsable de l’intégralité du budget R&D, incluant les effectifs, l’infrastructure, les outils et les fournisseurs • Tenir à jour les modèles de coûts d’infrastructure et comparer les prévisions aux dépenses réelles • Prendre de manière autonome des décisions d’ingénierie alignées sur la stratégie de l’entreprise
🎯 Exigences
• Au moins 10 ans d’expérience en software engineering • Au moins 5 ans d’expérience à un poste de direction senior en ingénierie (VP, Director ou CTO) au sein d’une entreprise SaaS • Solide expérience en infrastructure • Expérience de l’exploitation de systèmes distribués à grande échelle et de plateformes Kubernetes en production • Expérience dans l’arbitrage stratégique entre coûts, charge de maintenance et vélocité d’ingénierie • Expérience avérée dans la réduction des coûts unitaires d’une infrastructure dont vous aviez la responsabilité • Capacité démontrée à intégrer des outils d’IA dans les workflows d’ingénierie et à multiplier la productivité des équipes • Expérience confirmée dans l’accompagnement, le mentorat et le développement d’équipes d’ingénierie, idéalement dans le cadre d’une transformation importante • Expérience démontrée dans l’augmentation et le maintien de la vitesse de livraison de l’ingénierie grâce à la mesure et à l’évolution des processus • Expérience de la mise en œuvre de changements durables dans les processus et les plateformes, en impliquant les personnes concernées en amont • Expérience de la responsabilité d’un programme continu de sécurité et de conformité SaaS, tel que SOC 2 ou ISO 27001 • Approche orientée business et opérationnelle, reliant les décisions d’ingénierie au chiffre d’affaires et à la valeur client • Expérience des produits web évolutifs et performants, de la CI/CD, du DevOps et des principes de sécurité • Une expérience en SEO ou dans le domaine de la recherche en ligne serait un plus • Excellentes compétences en communication • À l’aise pour présenter des sujets au conseil d’administration, travailler avec des cadres dirigeants et collaborer avec différentes fonctions • À l’aise avec une communication asynchrone par défaut, des points d’avancement clairs et transmis en temps utile, une documentation à jour et un partage proactif du contexte
🏖️ Avantages
• Télétravail à 100 % : travaillez où vous le souhaitez et selon les horaires qui vous conviennent • Environnement fondé sur la confiance, offrant une grande autonomie et un accompagnement solide • Bureaucratie limitée et peu de réunions • Poste au niveau C-level, avec participation aux instances dirigeantes, visibilité auprès du conseil d’administration et mandat pour transformer le développement produit • Équipe à taille humaine et conviviale • Accès à la communauté saas.group de professionnels du SaaS • Congés flexibles • Budget formation généreux pour les cours, conférences, livres et autres ressources d’apprentissage
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