saas.group
51 - 200 employés
💼 Conseil
📣 Marketing
☁️ SaaS
Consulting • Marketing • SaaS
saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.
Ingénieur logiciel principal
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 11 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.
Description
• Contribuer aux systèmes cœur tout en incarnant des exigences élevées en matière de qualité du code, de tests et de conception • Piloter des initiatives d’architecture interéquipes axées sur la simplicité, la scalabilité et la testabilité • Accompagner et encadrer les ingénieurs au moyen de sessions de pair programming, de revues de conception et de pratiques XP concrètes • Concevoir des solutions répondant aux enjeux de performance, de fiabilité et de rendu distribué • Identifier les risques, résoudre les goulets d’étranglement systémiques et définir des pratiques d’ingénierie efficaces par défaut • Promouvoir le TDD, le pair programming et la livraison continue • Collaborer avec les équipes produit et la direction afin d’aligner les livraisons à court terme sur la pérennité technique à long terme • Piloter les discussions d’architecture ayant un impact sur plusieurs services ou équipes • Réaliser des revues de code et fournir des retours concrets et exploitables • Améliorer les pipelines CI/CD et les outils internes
🎯 Exigences
• Plus de 10 ans d’expérience dans la conception et la mise en production de systèmes complexes et distribués • Expérience avérée du pilotage d’initiatives techniques d’envergure visant à simplifier et à renforcer les systèmes cœur • Expertise en développement backend moderne, idéalement avec TypeScript/Node.js ou Golang • Bonne connaissance d’AWS et des infrastructures cloud native • Capacité à relier les objectifs produit à l’architecture technique à tous les niveaux de la stack • Esprit de mentorat et capacité à faire progresser les autres grâce au partage du contexte, à l’accompagnement et à l’exemplarité • Capacité à concilier les priorités à court terme avec la durabilité et la santé technique à long terme • Capacité à communiquer clairement des concepts complexes à des interlocuteurs techniques et non techniques • Culture de l’amélioration continue • Une expérience en SEO, en performance web ou en infrastructure de rendu à grande échelle constitue un atout
🏖️ Avantages
• Télétravail à 100 %, avec la possibilité de travailler où et quand vous le souhaitez • Environnement fondé sur la confiance, offrant une grande autonomie • Bureaucratie réduite et processus de travail efficaces • Équipe conviviale • Réseau professionnel SaaS interne pour échanger des idées, des connaissances, des ressources d’apprentissage et de l’expertise • Congés flexibles
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