
SaaS • Enterprise • B2B
saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.
51 - 200 employés
☁️ SaaS
🏢 Entreprise
🤝 B2B
il y a 12 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

SaaS • Enterprise • B2B
saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.
51 - 200 employés
☁️ SaaS
🏢 Entreprise
🤝 B2B
• Diriger par l'exemple : contribuer aux systèmes centraux tout en élevant le niveau de qualité du code, des tests et de la conception. • Animer les discussions techniques : aider votre équipe à évaluer les compromis et à prendre des décisions architecturales judicieuses. • Encadrer et soutenir : partager votre expérience avec vos pairs et les ingénieurs juniors, et aider les autres à progresser dans leur métier. • Simplifier la complexité : trouver des solutions élégantes aux défis de performance, de fiabilité et d’évolutivité de notre infrastructure de rendu distribuée. • Lever les blocages : détecter les problèmes tôt, résoudre les goulots d’étranglement et maintenir l’avancée des projets. • Défendre la qualité : promouvoir des pratiques telles que le TDD, le pair programming et la continuous delivery pour rester rapides sans sacrifier la stabilité.
• Expérience avérée : plus de 10 ans dans le développement et la mise en production de logiciels, idéalement dans un contexte SaaS ou infrastructure. • Solides fondamentaux : compréhension approfondie de l’ingénierie logicielle moderne, de l’optimisation des performances et des systèmes distribués. • Maîtrise de notre stack : à l’aise avec TypeScript/Node.js et/ou Golang, outils cloud-native (AWS est un plus). Une expérience avec NestJS ou Terraform est un avantage. • Orientation qualité du code : vous écrivez un code propre et maintenable et prônez la simplicité dans la conception. • Esprit de livraison : vous savez équilibrer rapidité et qualité et quand optimiser pour l’un ou l’autre. • Aptitudes au mentorat : vous appréciez aider les autres à monter en compétences via des retours réfléchis et la collaboration. • Communication : vous savez expliquer clairement des sujets techniques, tant au sein de l’équipe qu’aux parties prenantes de l’entreprise. • Curiosité et initiative : vous n’avez pas peur d’approfondir un sujet ou de prendre l’initiative pour améliorer les choses.
• Flexibilité totale : télétravail 100 %. Travaillez d’où vous voulez, quand vous le souhaitez. • Liberté et autonomie : nous sommes une équipe basée sur la confiance ; vous disposerez d’une grande liberté pour résoudre les problèmes à votre manière — avec beaucoup d’aide de l’équipe si nécessaire. • Bureaucratie minimale : peu de réunions et de lourdeurs administratives. Nous visons l’efficacité et un rythme soutenable. • Équipe réduite et conviviale : entraide, bonne ambiance et moments de convivialité. • Notre réseau : une communauté de professionnels SaaS entreprenants qui échangent régulièrement idées, connaissances et expertises en interne. • Congés flexibles : nous souhaitons que vous puissiez vous reposer et vous ressourcer lorsque nécessaire.
Postuleril y a 15 jours
Ingénieur full-stack senior chez Zencoder, contribuant à façonner l’avenir du développement logiciel. Construction de la plateforme de codage IA de nouvelle génération avec un fort accent sur TypeScript et React Native.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
il y a 15 jours
Ingénieur logiciel senior développant et implémentant des algorithmes de planification comportementale pour véhicules autonomes. Collaboration avec des équipes transverses pour garantir une intégration système robuste.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
il y a 16 jours
Ingénieur logiciel système développant la virtualisation sécurisée pour plateformes Linux chez CENSUS, spécialisé dans les solutions de cybersécurité. Conception et implémentation de fonctionnalités de virtualisation tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
il y a 20 jours
Ingénieur logiciel senior chez Enode, contribuant à l’évolution de leur plateforme dédiée aux énergies renouvelables. Conception de solutions de flexibilité de la demande en intégrant et optimisant des dispositifs énergétiques via des APIs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
il y a 20 jours
Ingénieur backend améliorant la fiabilité et l’observabilité des API de la plateforme d’énergie verte d’Enode. Rejoignez une équipe animée par une mission, qui conçoit des solutions énergétiques durables grâce à des technologies innovantes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis