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saas.group

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51 - 200 employés

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

🤝 B2B

SaaS • Enterprise • B2B

saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.

Description

• Prendre la responsabilité du produit : roadmap, priorisation et orientation pour notre développeur full-stack senior et notre analyste QA • Être en première ligne produit : gérer les échanges avec les marchands, réaliser des démos et des sessions d'onboarding, et convertir ces conversations en insights exploitables pour la roadmap • Stimuler la conversion et l'expansion : refondre le parcours d'onboarding intégré au produit, améliorer l'activation depuis l'installation jusqu'à la conversion payante, et piloter des actions d'upsell auprès de la base existante • Améliorer la couche opérationnelle : documentation, contenu du centre d'aide et processus légers pour une entreprise qui a jusqu'ici fonctionné principalement sur l'intuition des fondateurs • Utiliser l'IA comme multiplicateur d'efficacité pour le support, les spécifications produit, la documentation et l'analyse de données — c'est au cœur du fonctionnement du poste, pas un simple mot-clé

🎯 Exigences

• 4–7+ ans en gestion de produit, growth ou en tant que fondateur/opérateur dans le B2B SaaS ou le e‑commerce (préférence pour des environnements early-stage ou petites équipes) • À l'aise techniquement : capacité à définir le périmètre des fonctionnalités avec les ingénieurs, lire la documentation API et raisonner sur les compromis — sans avoir à coder • Utilisation démontrée et régulière d'outils d'IA dans le travail concret — vous devrez nous le montrer, pas seulement le dire • Orienté relation client par instinct : vous appréciez les échanges de support et les démos, et vous êtes performant dans ces situations • Autonome et créateur de structure : vous avez opéré dans des contextes où le processus n'existait pas avant que vous ne l'ayez défini • Sens commercial : à l'aise pour prendre en charge les métriques de conversion, les tests de tarification et les résultats de revenus • Atouts : expérience de l'écosystème Shopify ; expérience de direction d'équipes distantes/contractuelles

🏖️ Avantages

• Flexibilité maximale : nous sommes 100 % en remote. Vous pouvez travailler d'où vous le souhaitez, selon vos horaires. Nécessite un recouvrement horaire significatif avec les marchands américains et les horaires de l'équipe de développement en CET • Liberté et autonomie : nous sommes une équipe basée sur la confiance, et vous bénéficierez d'une grande latitude pour résoudre les problèmes à votre manière — avec le soutien de l'équipe quand nécessaire • Bureaucratie minimale : nous évitons les réunions et la paperasserie inutiles pour rester efficaces et maintenir un rythme soutenable • Équipe réduite et conviviale : entraide, bonne ambiance et sens de l'humour • Notre réseau : communauté de professionnels SaaS entrepreneuriaux qui partagent régulièrement idées, connaissances et expertise en interne • Congés flexibles : nous voulons que vous puissiez vous reposer et recharger vos batteries quand c'est nécessaire