Sadient
11 - 50 employés
Fondée en 2022
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
🏪 Place de marché
Recruitment • HR Tech • Marketplace
Sadient est une plateforme mondiale de services de recrutement et de talents qui connecte employeurs, recruteurs et chercheurs d'emploi à travers un réseau de talents unique. Elle offre des solutions de recrutement pour les employeurs (recrutement permanent, recrutement sous contrat, recherche de cadres, externalisation des processus de recrutement et acquisition de talents à l'échelle mondiale), ainsi que des services de carrière pour les chercheurs d'emploi (bootcamps et formations, assistance au placement, rédaction de CV, optimisation de profil LinkedIn et préparation aux entretiens). Sadient gère également des programmes partenaires et un marché de candidats qui permettent aux recruteurs et partenaires de sourcing de soumettre des candidats et de toucher une commission sur les placements.
Recruteur technique / Partenaire en acquisition de talents
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 12 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Sadient
11 - 50 employés
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Sadient est une plateforme mondiale de services de recrutement et de talents qui connecte employeurs, recruteurs et chercheurs d'emploi à travers un réseau de talents unique. Elle offre des solutions de recrutement pour les employeurs (recrutement permanent, recrutement sous contrat, recherche de cadres, externalisation des processus de recrutement et acquisition de talents à l'échelle mondiale), ainsi que des services de carrière pour les chercheurs d'emploi (bootcamps et formations, assistance au placement, rédaction de CV, optimisation de profil LinkedIn et préparation aux entretiens). Sadient gère également des programmes partenaires et un marché de candidats qui permettent aux recruteurs et partenaires de sourcing de soumettre des candidats et de toucher une commission sur les placements.
Description
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, du sourcing à la présentation des candidats. • Comprendre les besoins de recrutement des clients. • Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats. • Mener des entretiens en tant que recruteur. • Coordonner les entretiens entre les candidats et les managers recruteurs. • Maintenir la relation avec les candidats tout au long du processus de recrutement. • Garantir des candidatures de haute qualité. • Collaborer avec l'équipe recrutement de Sadient pour aboutir à des placements réussis.
🎯 Exigences
• Expérience préalable en recrutement technique ou en acquisition de talents. • Solides compétences en sourcing. • Expérience de l'utilisation de LinkedIn Recruiter, des job boards et du Boolean Search. • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. • Capacité à gérer plusieurs besoins de recrutement simultanément.
🏖️ Avantages
• Télétravail possible depuis n'importe où • Horaires flexibles • Accès à des opportunités de recrutement à l'international • Commissions attractives basées sur les placements • Accompagnement dédié pour les recruteurs • Opportunités de partenariat à long terme
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