Software Engineer – Java, Python, Full-Stack, AI/ML, Data, Cloud, QA

🕒 il y a 7 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 69%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Sadient

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2022

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🏪 Place de marché

Recruitment • HR Tech • Marketplace

Sadient est une plateforme mondiale de services de recrutement et de talents qui connecte employeurs, recruteurs et chercheurs d'emploi à travers un réseau de talents unique. Elle offre des solutions de recrutement pour les employeurs (recrutement permanent, recrutement sous contrat, recherche de cadres, externalisation des processus de recrutement et acquisition de talents à l'échelle mondiale), ainsi que des services de carrière pour les chercheurs d'emploi (bootcamps et formations, assistance au placement, rédaction de CV, optimisation de profil LinkedIn et préparation aux entretiens). Sadient gère également des programmes partenaires et un marché de candidats qui permettent aux recruteurs et partenaires de sourcing de soumettre des candidats et de toucher une commission sur les placements.

Description

• Provide career-support services to software professionals pursuing opportunities in the United States • Help candidates improve resume visibility and overcome ATS rejections • Support recruiter outreach, employer outreach, and targeted job applications • Assist with LinkedIn positioning and professional branding • Develop job-search strategies and provide interview preparation • Assist with interview coordination and salary discussions • Provide guidance on the U.S. hiring process during the active service period • Share opportunities through Sadient’s recruitment network

🎯 Exigences

• Professionals working in Java, Python, full-stack, backend, frontend, data, AI/ML, cloud, DevOps, QA, or technical leadership • Technologies commonly supported include Java, Spring Boot, Python, Django, Flask, FastAPI, React, Angular, Vue.js, Node.js, .NET, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, Google Cloud, Spark, Databricks, Snowflake, TensorFlow, PyTorch, Selenium, Cypress, Playwright, REST APIs, GraphQL, and Microservices • Professionals at all career stages are welcome, including recent graduates, junior engineers, mid-level professionals, senior engineers, architects, and engineering leaders • Work experience listed as 4–5 years

🏖️ Avantages

• Career consultation • Resume review and ATS optimization • Professional resume writing support • LinkedIn profile optimization • Professional branding guidance • Resume marketing support • Recruiter outreach guidance • Employer outreach support • Job-search strategy planning • Targeted job-application support • Interview preparation • Interview coordination assistance • Salary discussion guidance • U.S. hiring process guidance • Ongoing career-support assistance during the active service period • Personalized career guidance • Stronger resume and LinkedIn positioning • Better recruiter visibility • Structured job-search support • Interview readiness assistance • Guidance from experienced recruitment professionals • Access to opportunities shared through Sadient’s recruitment network