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Safety Wing

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51 - 200 employés

Fondée en 2019

🌐 Web 3

👥 B2C

Insurance • Web 3 • B2C

SafetyWing est une entreprise qui propose des assurances santé et voyage à l’échelle mondiale pour les digital nomads, les travailleurs remote et les entreprises avec des équipes distribuées. Leur produit Nomad Insurance offre une couverture étendue en voyage et en santé pour les particuliers partout dans le monde, tandis que Remote Health couvre, sous un contrat unique, les équipes remote et les indépendants à l’échelle globale. SafetyWing a pour ambition de supprimer les barrières géographiques et de bâtir un filet de sécurité sociale mondial, garantissant une couverture santé à celles et ceux qui vivent et travaillent à travers différentes cultures et régions. Avec une équipe entièrement remote présente sur six continents, SafetyWing propose des solutions d’assurance flexibles, adaptées aux besoins modernes des professionnels internationaux et sans contrainte de localisation.

Description

• Piloter et prendre la responsabilité des projets juridiques et réglementaires pour l'ensemble des produits de SafetyWing • Collaborer avec les équipes produit pour analyser les arbitrages juridiques et réglementaires lors de la croissance des produits et de leur expansion sur de nouveaux marchés • Permettre aux équipes d'opérer en toute confiance dans des environnements réglementés en traduisant des questions juridiques et réglementaires complexes en recommandations claires et opérationnelles • Travailler concrètement avec des cadres réglementaires internationaux, notamment en matière d'assurance, de protection des données (data privacy), de droit de la consommation et de droit de la publicité • Coordonner et gérer les déclarations et dépôts réglementaires • Accompagner la résolution de litiges importants et de questions réglementaires en collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Mettre en place une structure, de la documentation et des processus reproductibles pour permettre au service juridique de suivre la croissance de l'entreprise

🎯 Exigences

• Juriste diplômé(e) (avocat(e) ou équivalent) avec un solide sens commercial et une expérience de travail étroite avec les équipes produit, opérations ou commerciales • Expérience des environnements réglementés et goût pour l'apprentissage rapide de nouveaux domaines juridiques et réglementaires • Excellentes compétences en gestion de projet et goût pour la prise en charge de problèmes complexes de bout en bout • Vision pragmatique du risque et compréhension de l'impact des décisions juridiques sur le produit, les ventes et la croissance • Connaît ses limites et sait collaborer avec des conseils externes pour combler les lacunes • À l'aise avec l'ambiguïté, proactif(ve) et capable de faire avancer les dossiers de manière autonome • Intégrité, résilience et état d'esprit orienté solution • Désireux/désireuse de contribuer à la construction d'un filet de sécurité social mondial sur Internet • Capacité à réfléchir par soi-même plutôt que d'imiter les autres • Volonté d'expérimenter et d'essayer de nouvelles approches, même au risque d'échouer • Curiosité intellectuelle et ouverture aux nouvelles idées • Créativité et audace face aux problèmes • Grande intégrité et sens aigu de l'éthique

🏖️ Avantages

• Télétravail 100 % – possibilité de travailler depuis n'importe où dans le monde • Congés illimités • Rémunération en actions (equity) • Accès à notre Global Safety Net : couverture santé, revenus et assistance voyage à l'échelle mondiale • Budgets pour le développement personnel et pour l'équipement de travail • Un nouvel ordinateur portable lorsque nécessaire • Rassemblement annuel d'équipe dans des destinations exceptionnelles — nos précédentes rencontres ont eu lieu en Islande, au Vietnam et en Argentine