Instructional Systems Designer

🕒 il y a 12 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⚙️ Ingénieur Systèmes

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SAIC

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10 000+ employés

Fondée en 1969

☁️ SaaS

📣 Marketing

🏢 Entreprise

🔥 Financement dans la dernière année

💰 €500 000 000 Post-IPO Debt - SAIC en 2025-09

SaaS • Marketing • Enterprise

SAIC est représenté dans le contenu fourni par des textes marketing et produits correspondant à Bitly – une plateforme de gestion de liens et de QR codes basée sur le cloud. Le matériel décrit une offre de SaaS pour le raccourcissement d'URL, les QR Codes dynamiques, l'analyse des liens, les pages de destination adaptées aux mobiles, les liens de marque, le suivi des campagnes UTM, les cartes de visite numériques, les API pour développeurs et les fonctionnalités améliorées par l'IA. Il cible les commerçants, les développeurs et les entreprises de divers secteurs (commerce de détail, produits de grande consommation, hôtellerie, médias, santé, finance, éducation) et met l'accent sur les intégrations, l'analytique et les capacités de niveau entreprise. Remarque: le texte fourni semble être le contenu du site Web de Bitly plutôt qu'une information sur SAIC ; si vous faisiez référence à l'entreprise de défense/technologie SAIC (Science Applications International Corporation), veuillez fournir le contenu pertinent.

Description

• Conduct Training Needs Assessment (TNA), Training Situation Analysis (TSA), and parts of Training Systems Requirements Analysis (TSRA) in line with DOW guidance • Analyze current training across the pipeline and deconstruct training tasks, media, and instructional strategies • Develop data collection strategies, protocols, and tools • Collect and validate job and training tasks to align training with job performance requirements • Collect data from students, instructors, and receiving units through surveys, focus groups, and interviews • Collaborate with subject-matter experts to gather and validate highly technical content • Conduct statistical data analysis • Develop training analysis reports with descriptive data analysis and courses of action • Design end-to-end instructional solutions for complex systems, including ILT, VILT, eLearning, blended learning, and performance support tools • Conduct formative and summative evaluations and recommend data-driven enhancements

🎯 Exigences

• Bachelor's degree and six (6) years’ experience, or relevant years of experience in lieu of degree • Demonstrated expertise with training needs analysis and job task analysis methodologies • Strong command of ADDIE, adult learning theory, and performance-based design principles • Experience in DoD/DoW training • Experience working with teams of diverse backgrounds • Excellent communication, collaboration, and stakeholder engagement skills • Ability to manage priorities across multiple programs and meet deadlines in dynamic environments • US Citizen and Secret Clearance

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • Travel opportunities to Air Force bases