Manager II, Software Engineering, Infrastructure

🕒 il y a 14 jours

🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $142 800 - $184 800 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Samsara

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2015

📦 Logistique

🏗️ Construction

🏥 Santé

💰 Seed Round en 2014-08

Logistics • Construction • Healthcare

Samsara est une entreprise technologique qui propose une plateforme d’opérations complète visant à améliorer l’efficacité, la sécurité et la durabilité des organisations. Ses solutions comprennent : • sécurité basée sur la vidéo • télématique des véhicules • monitoring des équipements • applications pour la main-d’œuvre • visibilité des sites Samsara accompagne un large éventail de secteurs, notamment le transport, la logistique, la construction et le secteur public. La plateforme connecte les personnes, les systèmes et les données, permettant aux organisations de prendre des décisions plus rapides et fondées sur les données. La technologie Connected Operations de Samsara aide les organisations complexes à fonctionner plus efficacement grâce au GPS en temps réel, à des alertes proactives, à des formations à la conformité et au suivi des actifs.

Description

• Lead, coach, and develop a globally distributed Core Infrastructure team • Raise team performance and establish clear ownership across critical infrastructure domains • Own technical strategy and translate it into an integrated roadmap across compute, networking, storage, infrastructure control planes, reliability, and cloud efficiency • Improve capacity management, failure isolation, observability, safe rollouts, incident learning, and sustainable on-call practices • Build paved paths, automation, and self-service infrastructure for engineering teams • Apply AI-enabled tools and workflows to improve engineering execution, operational analysis, and reduce toil • Champion and embed Samsara’s cultural principles as the company scales globally • Hire, develop, and lead an inclusive, engaged, and high-performing team • Collaborate with engineering and security leaders across Samsara • Support the infrastructure behind a platform processing more than 25 trillion data points annually

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Engineering, or related field • 8+ years of relevant software engineering experience • 2+ years directly managing software or infrastructure engineers • Experience leading, developing, and raising the performance of an established engineering team • Strong technical background in production infrastructure, cloud platforms, or distributed systems at scale • Track record of leading complex technical initiatives and translating strategy into measurable results • Strong communication and technical judgment • Ability to create alignment across teams • Experience leading infrastructure for a large-scale cloud or distributed platform • Experience with multi-region public cloud, container orchestration, and declarative infrastructure • Experience leading major modernization, reliability, disaster-recovery, or cloud-efficiency initiatives • Experience leading globally distributed teams • Practical experience using AI-enabled tools to improve engineering effectiveness • Ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location

🏖️ Avantages

• Initial RSU grant with no vesting cliff • Ongoing equity refresh opportunities tied to performance • Performance-based bonus/variable pay • Equity for eligible roles • Flexible, employee-led remote model • Professional development stipend • Comprehensive health plans • Parental leave plans