Grants Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 27 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

San Ysidro Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1969

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

💰 €500 000 Grant - San Ysidro Health Center en 2023-06

Healthcare • Non-profit

San Ysidro Health est une organisation de santé communautaire à but non lucratif, fondée en 1969 à San Ysidro. Elle propose des services médicaux, dentaires, de santé mentale et comportementale, de pharmacie et d’accompagnement accessibles et abordables, centrés sur les patients, dans tout le comté de San Diego. L’organisation gère plus de 50 sites de cliniques et de programmes, accueille environ 160 000 patients et emploie près de 2 500 à 3 000 collaborateurs. San Ysidro Health propose notamment des programmes spécialisés tels que PACE pour les seniors, des cliniques pour adolescents, des services complets dédiés au VIH, des services de diagnostic (laboratoire et radiologie) et de pharmacie, un portail patient/MyChart, ainsi que des services d’accompagnement dans les domaines de l’alimentation, de l’accès au logement et de l’éducation à la santé. Sa mission consiste à fournir des soins de haute qualité, bienveillants et accessibles à tous, quelle que soit la capacité de paiement des patients, et à renforcer l’accès aux soins dans les communautés mal desservies.

Description

• Provide support to the Vice President and Chief Strategy Officer and Director of Program Development • Manage implementation, monitoring, and reporting of new and existing grant-funded programs and projects • Organize and communicate grant program information to diverse teams and individuals • Ensure grant-funded programs and services comply with funder requirements and regulations • Coordinate execution of grant agreements and contracts with the Contracting office • Coordinate accounting setup and expense allocations with the Finance Office • Support hiring grant-funded staff with department leadership and Human Resources • Coordinate with Data Analytics and support creation of data collection and reporting infrastructure • Interpret and translate funder requirements into health center operations and workflows • Manage a calendar of performance and financial reporting deadlines • Adapt to changing priorities and meet deadlines • Recommend long-term funding enhancements based on program successes, outcomes, and service gaps • Schedule and coordinate multidisciplinary meetings related to grant implementation and monitoring • Analyze issues and create action plans aligned with health center capacity and funder expectations • Support grant application and proposal development as needed

🎯 Exigences

• Bachelor's degree required • 3 years of grant management experience in a non-profit organization setting required • 2 years of demonstrated experience coordinating teams and leading group projects or initiatives • Excellent oral and written communication skills • Excellent technical writing and proper grammar • Demonstrated ability in a variety of reporting structures and formats • Knowledge of grant development and administration • Knowledge and understanding of grant reporting and accounting • Ability to understand and apply quasi-legal funding and reporting instructions and guidelines • Ability to work on a computer for long periods of time • I-9 and complete application requirements • Compliance with mandated vaccinations and boosters

🏖️ Avantages

• Remote work availability • Pre-employment physical • Positive background and reference check results • New hire orientation • Pre-employment PPDs • Compliance with all mandated vaccinations and boosters as a term and condition of employment