Chief Development Officer

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $200 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👻 Score fantôme 8%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sandy Hook Promise

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2012

💼 Conseil

🏥 Santé

✈️ Tourisme

Consulting • Healthcare • Travel

Sandy Hook Promise est une organisation nationale à but non lucratif dédiée à la prévention de la violence armée et à la protection des enfants. Fondée par des membres des familles des victimes de la fusillade à l'école primaire de Sandy Hook, l'organisation se concentre sur l'éducation et l'autonomisation des jeunes et des adultes pour reconnaître les signaux d'alerte et agir contre la violence. Leurs programmes complets incluent des initiatives comme « Commencez par Bonjour » et « Dites Quelque Chose », visant à promouvoir la sécurité scolaire, la santé mentale et l'engagement communautaire. Grâce au plaidoyer et aux interventions basées sur la recherche, Sandy Hook Promise s'efforce de créer un avenir où les enfants sont en sécurité face aux fusillades et à la violence dans leur environnement.

Description

• Develop and implement a comprehensive fundraising strategy supporting organizational growth and long-term sustainability. • Lead and grow a multi-channel fundraising program, including major gifts, principal gifts, institutional giving, corporate partnerships, advocacy fundraising, and emerging revenue opportunities. • Personally manage and solicit a portfolio of high-capacity donors and prospects, securing transformational six- and seven-figure gifts. • Lead, coach, and develop a high-performing national development team while fostering accountability, collaboration, and professional growth. • Partner closely with the CEO and Executive Leadership Team to align fundraising strategy with organizational priorities. • Collaborate with both Co-Founders to leverage their visibility, relationships, and leadership in donor cultivation and stewardship. • Strengthen fundraising operations through effective pipeline management, forecasting, performance metrics, donor analytics, and CRM utilization. • Engage and support the Board of Directors and key volunteers in fundraising strategy, donor engagement, and stewardship. • Serve as a visible ambassador for Sandy Hook Promise with donors, foundations, corporate partners, policymakers, and external stakeholders. • Foster a collaborative fundraising culture that reflects Sandy Hook Promise's commitment to inclusion, respect, and bipartisan violence prevention.

🎯 Exigences

• Significant senior fundraising leadership experience within a national nonprofit or similarly complex mission-driven organization. • Demonstrated success developing and executing comprehensive fundraising strategies across multiple revenue streams. • Proven record of personally cultivating, soliciting, and closing six- and seven-figure gifts. • Experience leading, mentoring, and developing high-performing fundraising teams. • Strong executive leadership skills with experience partnering across departments and with governing boards. • Experience building fundraising infrastructure, utilizing CRM systems, establishing performance metrics, and leveraging data to drive strategy. • Outstanding communication, relationship-building, and executive presence. • Experience with both 501(c)(3) and 501(c)(4) fundraising is strongly preferred. • Candidates without direct c4 experience should demonstrate familiarity with advocacy fundraising. • Experience operating within politically nuanced or bipartisan environments is preferred. • Experience leading within a fully remote or geographically distributed organization is preferred. • Demonstrated commitment to Sandy Hook Promise's mission and values.

🏖️ Avantages

• Unlimited PTO • Paid holidays • Sick leave • Paid parental leave • Medical, dental, and vision insurance • Employer-paid life and disability insurance • 401(k) with employer match • Employee Assistance Program • Home office reimbursement • Monthly internet and cell phone reimbursement