Lead Mechanical Specialist – Construction Management

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $57 - $86 / heure

⏱ Temps Partiel

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sargent & Lundy

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1891

🏗️ Construction

🎖️ Défense

⚡ Énergie

Construction • Defense • Energy

Sargent & Lundy est un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie et de la conception pour l'industrie de l'énergie, avec plus de 130 ans d'expérience. L'entreprise se spécialise dans la fourniture de services de conseil, d'ingénierie, de conception, d'analyse et de gestion de projets pour divers secteurs, y compris l'énergie nucléaire, les énergies renouvelables, l'énergie conventionnelle, le pétrole et le gaz, et les services gouvernementaux. Engagée envers l'innovation et l'excellence, Sargent & Lundy aide ses clients à surmonter des défis complexes tout au long du cycle de vie de leurs projets, contribuant ainsi aux avancées en matière de durabilité énergétique et de sécurité nationale.

Description

• Provide oversight on piping and mechanical equipment, including turbines, boilers, pumps, and other power plant components • Lead troubleshooting and diagnostics to identify and resolve complex mechanical issues • Collaborate with engineering, operations, and safety teams to plan and execute maintenance activities • Develop, implement, and enforce safety protocols and procedures • Monitor equipment performance and efficiency and oversee improvements, upgrades, and modifications • Maintain records of maintenance activities, inspections, equipment condition, and performance metrics • Provide technical leadership and guidance to plant operators, maintenance teams, and stakeholders • Ensure installed progress and work products align with drawings, specifications, and contractual requirements • Highlight variances or changes in work placement • Track work progress and report key activity development in daily reports • Communicate with partners and project stakeholders about problems and develop creative solutions to project challenges

🎯 Exigences

• Minimum 12 years of experience in mechanical operations and maintenance within the power generation industry • Proven track record of leadership and management • Strong technical knowledge of power plant piping and equipment systems, including turbines, boilers, pumps, and auxiliary systems • Proficiency in advanced troubleshooting and diagnostic techniques for mechanical systems • Strategic mindset and analytical capabilities • Familiarity with industry regulations, standards, and best practices related to power plant operations, maintenance, and safety • Excellent communication and interpersonal skills • Ability to lead, inspire, and collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders • Willingness to travel and work in various locations across the United States • No employer sponsorship for work authorization in the U.S.

🏖️ Avantages

• Per diem for those that qualify • Medical, Dental, Vision health plans • Life & Accident Insurance • Disability Coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Back-Up Daycare • FSA & HSA • 401(k) • Pre-Tax Commuter Account • Merit Scholarship Program • Employee Discount Program • Corporate Charitable Giving Program • Tuition Assistance • First Professional Licensure Bonus • Employee Referral Bonus • Paid Annual Personal/Sick Time (PST) • Paid Vacation • Paid Holidays • Paid Parental Leave • Paid Bereavement Leave • Flexible Work Arrangements • Yearly discretionary bonus eligibility