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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 19 jours

🌲 North Carolina, Pennsylvania, +1 états de plus – Distant

🌲 North Carolina – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⛷️ Utah – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Saybrus Partners

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51 - 200 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

🛡️ Assurance

Consulting • Healthcare • Insurance

Saybrus Partners est une entreprise qui collabore avec des professionnels de la finance pour fournir des solutions d'assurance et de rente pour la planification des revenus, des successions et des affaires, ainsi que pour la protection contre les aléas de la vie. Ils s'associent avec des institutions financières, des détaillants d'assurance, des courtiers-négociants et les principaux assureurs vie et rentes du secteur. Saybrus Partners offre son expertise dans les ventes assistées, le commerce traditionnel, les opérations de nouvelles affaires et la conception de produits sur mesure pour répondre à divers besoins en assurance. Avec un accent sur l'alignement avec les objectifs des partenaires et le maintien de normes élevées, ils livrent une expertise spécialisée et un soutien personnalisé pour aider les partenaires et les clients à réussir.

Description

• Drive sales and build strong relationships with producers to generate revenue and meet sales quotas • Proactively call agents and recruit new agents to build a book of business • Promote agent recruiting and retention through sales ideas, marketing campaigns, illustrations, and effective use of company resources • Build relationships with key producers regarding complex sales concepts, marketing campaigns, and product information • Maintain and grow team sales goals in coordination with sales resources • Conduct proactive calling to assigned agents to build territory • Develop new business by recruiting agents and growing existing agent groups • Partner with sales resources in producer development • Call on lower-producing agents in a sales capacity • Maintain supportive relationships with sales, operations, assigned agents, and solution centers • Develop expert knowledge of products, carriers, and company resources • Coordinate with sales teams and producers on complex and advanced illustrations and creative solutions • Use the company client management system to manage the sales process

🎯 Exigences

• Effective interpersonal and written communication skills • Excellent customer service skills for internal and external customers • Effective time management and prioritization skills • Ability to accomplish multiple tasks simultaneously • Ability to work independently and in a team environment • Ability to work in a self-directed fashion • Experience with PCs in a Windows environment • Proficiency in Microsoft Office software products • Ability to analyze problems and develop solutions • Ability to communicate with individuals at all organizational levels • Bachelor's degree or equivalent education, training and work-related experience • Excellent telephone etiquette skills • Maturity, competitiveness, and good work ethic • Knowledge of the insurance industry, life and related insurance products, and sales processes • Basic knowledge of insurance underwriting • Two years of work experience in the life insurance industry, including one year in a sales support role • Preferred: Series 6 and State Insurance Licenses • Preferred: Understanding of sales concepts, illustrations, and the underwriting process • Successful completion of a background screening

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits package including PTO, medical, dental, vision, retirement savings, disability insurance, and life insurance • Incentive awards based on individual and company performance • Fully remote work from home