Scalian
5001 - 10000 employés
💼 Conseil
🚀 Aérospatiale
🎖️ Défense
Consulting • Aerospace • Defense
Scalian est un groupe européen d’ingénierie et de conseil qui propose des services d’ingénierie des systèmes et des logiciels, de développement de logiciels embarqués, de simulation et de supervision, ainsi que des bancs d’essai et systèmes d’essais et des systèmes autonomes (drones). Le groupe fournit des solutions digitales, notamment en développement logiciel, cloud et platform engineering, intelligence artificielle et cybersécurité, ainsi que des services d’excellence opérationnelle dans les domaines de la supply chain, de la gestion de programmes et de projets et du conseil en développement durable. Scalian accompagne des secteurs tels que l’aéronautique, la défense, l’énergie, la mobilité et les services financiers. Le groupe annonce un chiffre d’affaires d’environ 550 M€, est présent dans 12 pays et compte près de 6 000 collaborateurs.
Chef de projet industrialisation F/H
🔥 il y a 1 heure
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Scalian, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 1 heure
Scalian
5001 - 10000 employés
💼 Conseil
🚀 Aérospatiale
🎖️ Défense
Consulting • Aerospace • Defense
Scalian est un groupe européen d’ingénierie et de conseil qui propose des services d’ingénierie des systèmes et des logiciels, de développement de logiciels embarqués, de simulation et de supervision, ainsi que des bancs d’essai et systèmes d’essais et des systèmes autonomes (drones). Le groupe fournit des solutions digitales, notamment en développement logiciel, cloud et platform engineering, intelligence artificielle et cybersécurité, ainsi que des services d’excellence opérationnelle dans les domaines de la supply chain, de la gestion de programmes et de projets et du conseil en développement durable. Scalian accompagne des secteurs tels que l’aéronautique, la défense, l’énergie, la mobilité et les services financiers. Le groupe annonce un chiffre d’affaires d’environ 550 M€, est présent dans 12 pays et compte près de 6 000 collaborateurs.
Description
• Piloter l’introduction de nouveaux produits depuis la phase chiffrage jusqu’au passage série et à la validation du PPAP • Construire et manager le plan d’industrialisation en respectant les délais et les coûts • Suivre les jalons constitutifs de l’APQP • Assurer le suivi budgétaire de la phase développement • Suivre la performance de l’atelier jusqu’à la validation complète des conditions série • Challenger les hypothèses Design • Vérifier la fiabilité du Plan de Management Qualité • Supporter la mise en place et la qualification de la Supply Chain • Définir l’appareil de production de la phase série • Suivre l’industrialisation des évolutions des équipements BTS • Piloter les analyses de risque liées aux évolutions d’équipements BTS • Planifier et suivre les jalons d’industrialisation avec le fournisseur • Définir et revoir les exigences d’industrialisation, notamment les exigences DVI PPAP • Valider les livrables de chaque jalon • Gérer la documentation, les circuits de signatures, la clôture des avis DVI SAP et le stockage des dossiers • Produire les reportings d’avancement, risques, planning et carence de données d’entrée • Piloter les commissions d’industrialisation et de suivi des projets • Contrôler l’intégrité des mandats et demandes d’industrialisation • Animer les routines du projet et créer les reportings internes et destinés au client final
🎯 Exigences
• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire • Expérience réussie en NPI dans le secteur industriel (aéronautique, automobile, ferroviaire…) • Bonne connaissance des standards, exigences et outils qualité • Première expérience dans un contexte international impérative • Niveau d’anglais avancé impératif • Bon(ne) communicant(e), leader et proactif(ve) • Goût du challenge • Disponibilité pour des déplacements en France et à l’international chez les fournisseurs
🏖️ Avantages
• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH • Programmes de formation personnalisés • Communautés techniques • Événements internes • Prime de cooptation • Prime vacances • Accord télétravail • Mobilité durable • Actions environnementales • Actions handicap • Processus de recrutement inclusif • Formation des managers et des recruteurs • Mission handicap avec temps dédié
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