Senior Director, Finance

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $250 000 - $265 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 1987

💰 Debt financing en 2017-06

Search est l'une des principales agences de recrutement multidisciplinaires du Royaume-Uni, couvrant plus de 14 spécialités différentes et opérant depuis 13 bureaux à travers le pays.\n\nAvec plus de 35 ans d'expérience dans le recrutement, nous avons construit des relations de confiance avec plus de 6 000 clients et possédons une expertise approfondie dans divers marchés. Nous disposons d'une base de données étendue de plus de 320 000 professionnels, avec une moyenne de 4 900 chercheurs d'emploi qui s'inscrivent chaque mois chez nous et un taux de réussite à l'embauche de 80 %.\n\nGrâce à notre approche partenariale, notre flexibilité de prestation et notre capacité à nous adapter aux conditions de marché changeantes, nous faisons correspondre les bons candidats avec les bons employeurs. C'est pourquoi les gens reviennent vers nous encore et encore – vous pouvez donc nous faire confiance pour bien faire les choses.\n\nNous recrutons pour plus de 15 spécialités distinctes à travers le Royaume-Uni :\n\n• Support administratif\n• Centre d'appels & Contact Centre\n• Construction & Immobilier\n• Conduite\n• Énergie\n• Ingénierie & Fabrication\n• Services financiers\n• Santé & Aide sociale\n• Hôtellerie\n• Industrie\n• Logistique\n• Soins infirmiers\n• Assistant(e) de direction\n• Travail social\n\nBeaucoup de nos consultants ont travaillé dans l'industrie pour laquelle ils recrutent, ils ont donc un aperçu unique des conditions du marché, des besoins des entreprises et des attentes en matière d'emploi. Ils comprennent ce que recherchent les employeurs et quelles compétences distinguent les candidats.\n\nNotre succès repose sur la confiance, des conseils d'experts et des objectifs réalistes. C'est pourquoi des milliers de clients et de candidats chaque année choisissent notre agence de recrutement.\n\n• Aberdeen : 01224 611 100 \n• Birmingham : 0121 726 6011 \n• Brighton : 01273 855 000 \n• Bury : 0161 835 8600\n• Crawley : 01293 848 100 \n• Dundee : 01382 305 400 \n• Édimbourg : 0131 718 8000\n• Glasgow : 0141 272 7777 \n• Leeds : 0113 308 8000 \n• Liverpool : 0151 229 5555 \n• Londres : 020 3958 7203 \n• Manchester : 0161 835 8600 \n• Newcastle : 0191 300 3300\n• Sheffield : 0114 349 2100

Description

• Lead the commercial accounting function, gross-to-net, revenue recognition, and reporting • Manage annual budgeting, long-range planning, and quarterly forecasting processes • Own monthly reporting to the parent company and ad hoc communications • Establish commercial finance capabilities, including order-to-cash systems, gross-to-net accrual modeling, trade/inventory accounting, and commercial risk management controls • Establish, refine, and maintain internal controls and governance frameworks • Streamline month-end and quarter-end close processes for timely, accurate reporting • Build a high-performing internal accounting team and transition functions in-house • Interpret and apply U.S. GAAP and other authoritative accounting standards • Partner with commercial leadership to design and scale financial infrastructure, accounting processes, and revenue recognition policies for the U.S. commercial launch of Atzumi™ • Develop financial models, scenario analyses, and business cases for strategic decision-making • Prepare monthly and quarterly financial reporting packages, dashboards, and executive presentations • Analyze financial results, KPIs, and business trends, providing actionable recommendations • Improve financial planning processes, reporting tools, and forecasting methodologies • Ensure alignment of accounting across financial planning, reporting, and operational results • Support corporate development activities, including financial modeling for business development opportunities

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field required • 10+ years of progressive finance experience within the biotechnology or pharmaceutical industry • Demonstrated expertise in financial planning and analysis, budgeting, forecasting, and strategic financial modeling • Experience supporting executive leadership with financial insights and business decision support • Experience with ERP systems, financial planning tools, and advanced Excel modeling • Strong financial modeling, analytical, and strategic planning skills • Excellent business acumen with the ability to translate financial data into actionable insights • Strong executive communication and presentation skills • Proven ability to influence cross-functional stakeholders and build collaborative partnerships • Highly organized with exceptional attention to detail and the ability to manage multiple priorities • Results-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced, evolving biotechnology environment • MBA, CPA, CFA, or other advanced financial credential preferred • Prior experience in a commercial-stage or late-stage biotechnology company preferred

🏖️ Avantages

• Health Insurance • Dental & Vision Insurance • Healthcare & Dependent Care FSA • Employee Assistance Program (EAP) • 401(k) Savings Plan • Long-term Incentive Plan • Life Insurance • Accident & Disability Insurance • Telemedicine • Generous Paid Time Off • Company Holidays

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