Web Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 10 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💻 Développeur Front-end

👻 Score fantôme 56%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Searchtalent GmbH

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51 - 200 employés

Fondée en 2012

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

💰 Venture Round en 2018-01

Consulting • Healthcare • Marketing

Searchtalent GmbH est une entreprise de services RH et de recrutement basée à Berlin qui combine des spécialistes en recrutement expérimentés avec une technologie moderne pour offrir des solutions de recrutement sur mesure et multicanales. La société se concentre sur le sourcing actif, le recrutement via les réseaux sociaux, le branding employeur et les processus basés sur les données pour aider les entreprises de divers secteurs (santé, IT, finance, hôtellerie, construction, commerce, etc. ) à trouver rapidement des candidats qualifiés et à améliorer l'expérience candidat. Searchtalent s'intègre aux systèmes RH des clients, propose des forfaits de recrutement et met l'accent sur des stratégies personnalisées plutôt que sur des approches uniformes.

Description

• Operate and develop applications in the Web Services area (websites, e‑commerce environments and ERP systems) • Develop interfaces for central systems, implement functional enhancements to existing applications and introduce new web applications or configure them following a best-practice approach • Contribute to projects and coordinate the necessary prerequisites with infrastructure operations teams and involved IT service providers • Monitor defined KPIs to ensure service quality, prepare reports and implement optimizations in coordination with the service owners • 3rd-level support according to ITIL: initiate the appropriate actions and processes to restore service availability

🎯 Exigences

• University degree in an IT-related field (Computer Science, Mathematics, Natural Sciences) or a comparable qualification • At least 3 years of practical experience supporting web services (corporate websites, web-based applications) in medium-sized or large companies • Very good knowledge of implementing PHP-based applications, content management systems and REST API interfaces, as well as web and database server technologies (Redis, PostgreSQL, MySQL) • Extensive expertise in building modern frontend applications with HTML5 and CSS, and experience with Angular, JavaScript, TypeScript or React • Enthusiasm for adopting innovative solutions and motivation to help shape them • Willingness to take on 3rd-level support • Fluent German language skills, both written and spoken

🏖️ Avantages

• Varied responsibilities and independent work within a rapidly growing, internationally active corporate group • Structured onboarding for an optimal start • Flexible working hours with a working time account and the option to work 100% from home • 30 days of annual leave • Annual development reviews to discuss further training opportunities • Attractive social benefits such as a company pension scheme, subsidised lunches and fitness partnerships