Chief of Staff / Opérations commerciales

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 12 heures

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

⚙️ Opérations d'entreprise

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Searoutes

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11 - 50 employés

📦 Logistique

🚗 Transport

🔌 API

💰 Seed Round en 2021-11

Logistics • Transport • API

Searoutes est une entreprise qui propose des solutions avancées pour la gestion des émissions de carbone dans le transport. En utilisant des algorithmes modernes et des ensembles de données, Searoutes offre des données précises sur les émissions de CO₂e et des moteurs de routage qui s'alignent sur les services opérés par les transporteurs. Ils adoptent une approche axée sur l'API, permettant aux entreprises d'intégrer de manière transparente les données d'émissions de carbone dans leurs systèmes. Searoutes s'adresse aux transporteurs, transitaires, expéditeurs et fournisseurs de solutions, les aidant à réduire leurs émissions globales de carbone grâce à des outils de mesure et de reporting précis. Leurs services incluent le routage océanique, le suivi des navires, et des API complètes d'émissions de carbone, visant à améliorer la visibilité et la durabilité dans la chaîne d'approvisionnement.

Description

• Piloter l’ensemble du cycle de collaboration avec les actionnaires : présentations pour le conseil d’administration, documents préparatoires, suivi des actions et mise en œuvre effective • Gérer l’ordre du jour, les relances et le suivi des engagements lors des réunions de direction • Créer et tenir à jour les tableaux de bord du pipeline dans HubSpot, le suivi des KPI ainsi que les reportings à destination de la direction et des investisseurs • Accompagner le CEO dans ses communications et la préparation de ses réunions • Représenter le CEO lors des instances opérationnelles lorsque nécessaire • Piloter des initiatives transversales, notamment l’amélioration des processus, le déploiement d’outils et les projets de mise à l’échelle • Transformer les priorités stratégiques en plans d’exécution et veiller à ce que les décisions soient suivies d’actions

🎯 Exigences

• 3 à 5 ans d’expérience en business operations, en conseil en stratégie ou dans un poste de type Chief of Staff ; une expérience dans le SaaS ou la logistique et la supply chain constitue un atout majeur • Un état d’esprit de builder : organisé(e), extrêmement attentif(ve) aux détails et particulièrement vigilant(e) quant au suivi des engagements • Une réelle aisance avec les données : HubSpot, les tableurs, les tableaux de bord et les présentations sont votre environnement naturel • Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral • Une véritable aisance dans les environnements multiculturels ; vous serez en contact quotidien avec des équipes basées aux États-Unis • Un tempérament proactif : vous identifiez les besoins avant même qu’on ait à vous les signaler • Une énergie startup : l’ambiguïté vous stimule plutôt qu’elle ne vous freine • Atout : expérience de collaboration avec des actionnaires américains ou au sein d’une structure filiale • Atout : connaissance de Notion, PandaDoc, Basecamp ou HubSpot • Atout : intérêt sincère pour le développement durable, la logistique ou le secteur maritime • Atout : expérience de l’accompagnement d’une entreprise dans sa professionnalisation lors d’une phase de forte croissance

🏖️ Avantages

• Un rôle à fort impact au sein de l’équipe dirigeante, dès le premier jour • Une exposition à la culture startup européenne comme à la gouvernance d’entreprise américaine • Un environnement dynamique et direct, sans langue de bois ; l’impact de votre travail sera immédiat • Rémunération fixe compétitive et bonus de performance • Mutuelle et avantages sociaux français habituels (Convention collective Syntec) • Deux séminaires d’entreprise réunissant l’ensemble des équipes par an • Une mission porteuse de sens : contribuer à décarboner le commerce mondial