Senior Product Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $180 000 - $195 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Seed Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2015

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

💼 Conseil

Healthcare • Food & Beverage • Consulting

Seed Health est une entreprise pionnière dans le domaine de la science du microbiome afin d'améliorer la santé humaine et planétaire. Elle se concentre sur la compréhension et l'exploitation de l'écosystème riche en micro-organismes vivant dans et sur le corps humain, connu sous le nom de microbiome, qui joue un rôle crucial dans la santé et le bien-être. L'entreprise utilise la biologie computationnelle avancée, la génomique microbienne et le séquençage ultra-profond pour explorer les interactions hôte-microbe, stimulant l'innovation depuis la découverte initiale jusqu'à la commercialisation. Seed Health développe et propose des produits de santé innovants comme les prébiotiques, probiotiques, postbiotiques et synbiotiques afin d'optimiser les résultats de santé liés au microbiome à travers différentes étapes de la vie. L'entreprise met également l'accent sur la durabilité, utilisant des emballages écologiques et s'engageant dans la recherche environnementale pour relever les défis mondiaux, reflétant ainsi leur engagement pour un avenir durable. Seed Health collabore avec des scientifiques de renom et utilise des technologies de pointe pour faciliter la recherche révolutionnaire et les applications dans des domaines tels que la santé gastro-intestinale, dermatologique et métabolique.

Description

• Own end-to-end strategy for a product area spanning growth funnel or post-purchase member experience • Develop and maintain a long-term product vision tied to Seed’s science, brand, and retention goals • Set measurable goals tied to conversion, activation, LTV, rebill, and retention KPIs • Design and run short-cycle experiments to test hypotheses about member behavior • Partner with Product Design on creative and strategic direction for member-facing experiences • Collaborate across acquisition, member onboarding, and cross-sell positioning • Explore member needs and evolve the experience to support new products and channels • Inform the evolution of Seed’s owned digital experience alongside emerging agentic commerce channels • Present strategy and experiment results to leadership • Report to the VP of Digital Product and partner with Product Design, Engineering, Creative, Lifecycle Marketing, and Growth

🎯 Exigences

• 7+ years of product management experience • Significant depth in growth, acquisition/conversion, subscription, retention, or post-purchase/member experience • Experience defining product strategy from ambiguity and building organizational conviction around a vision • Experience leading cross-functional teams by setting strategic direction • Experience in subscription or membership businesses at meaningful scale • Analytical fluency with cohort analysis, LTV modeling, funnel metrics, and experiment design • Familiarity with SQL and product analytics tools such as Amplitude is a strong plus • Ability to operate with urgency and proactive judgment • Ability to form, defend, and update strong hypotheses based on evidence • Clear, structured communication with senior stakeholders and cross-functional partners • Bonus experience in DTC e-commerce, health/wellness, or premium consumer brands • Familiarity with Shopify or subscription platforms is a bonus • Exposure to lifecycle/CRM systems such as Klaviyo, Braze, or Iterable, content-as-product, or personalization systems is a bonus

🏖️ Avantages

• Equity • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • AD&D coverage • Long-term disability coverage • Mental wellness support • Employee Assistance Program (EAP) • Wellness stipend • 401(k) plan with employer match • Multiple medical, dental, and vision plans with generous employer contributions • Virtual care • Complimentary Aaptiv fitness and mental wellness membership • HSA with employer contributions • Fullscript supplement discounts • 12 free therapy sessions per year for employees and eligible dependents • Coaching and meditation • 24/7 access to Spring Health digital tools and care navigation • 100% match on the first 3% and 50% match on the next 2% of 401(k) contributions • 401(k) fully vested from day one • 18 weeks of fully paid parental leave with phased return flexibility • Four weeks of paid transition time at 80% capacity or four days per week • 15 vacation days • 7 sick/safe days • 2 personal days • 10 Recharge Days (Summer + Winter) • 15 paid company holidays per year • Remote-first culture • $750 one-time remote work setup stipend • $450 quarterly wellness and workplace stipends via JOON • Pet insurance • Learning & development