Business Development Representative

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 6 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 36%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Selector

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51 - 200 employés

🤖 Intelligence artificielle

🔐 Sécurité

🏢 Entreprise

💰 €28 000 000 Series A en 2022-03

Artificial Intelligence • Security • Enterprise

Selector est une entreprise de premier plan spécialisée dans la technologie AIOps et l'observabilité du réseau. En tirant parti des algorithmes avancés d'IA et de machine learning, Selector vise à éliminer les temps d'arrêt et à renforcer la résilience des réseaux pour les plus grandes infrastructures numériques mondiales. Sa plateforme complète inclut des solutions d'analyse, de surveillance synthétique et d'analyse de santé des appareils, fournissant aux équipes d'exploitation des informations critiques et des capacités de gestion d'incidents automatisées. Les offres de l'entreprise aident à réduire le temps moyen de réparation (MTTR) et le volume de tickets, conduisant à une meilleure disponibilité des systèmes et à des niveaux de productivité accrus.

Description

• Represent the company’s products and services, using comprehensive knowledge as well as consumer research to explain how our solutions meet customer needs • Generate leads and build relationships by nurturing warm prospects and finding potential new sales opportunities • Manage and maintain a pipeline of interested prospects and engage sales executives in next steps • Identify best practices for refining the company’s lead-generation playbook • Utilize Salesforce, Outreach, ZoomInfo, LinkedIn , cold calls, and email to generate new sales opportunities • Identify the needs of prospects, and suggest appropriate products or services • Build long-term, trusting relationships with prospects to qualify leads as sales opportunities • Proactively seek new business opportunities in the market • Set up meetings or calls between (prospective) customers and sales executives • Report to Head of Business Development

🎯 Exigences

• Two or more years of experience in B2B technology sales, with a track record of exceeding lead targets • Strong communication skills via phone and email • Proven, creative problem-solving approach and strong analytical skills • Strong desire and ability to move up within a sales organization • Bachelor’s degree (or equivalent) or at least three years of relevant work experience • Experience as a sales development representative, with a track record of achieving sales quotas • Proficiency with Salesforce or other CRM software

🏖️ Avantages

• Discretionary PTO policy • Health insurance • 401k • Opportunity for a bonus • More