Responsable produit senior – plateforme

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🌐 Royaume-Uni, France – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail

💵 £75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Semble

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11 - 50 employés

🤝 À but non lucratif

💸 Finance

💳 Fintech

Non-profit • Finance • Fintech

Semble est une plateforme de prêt en ligne qui facilite le financement à faible coût pour les organisations à but non lucratif. Ceci est réalisé grâce au modèle de « Investissement Social » de Semble, qui permet aux investisseurs socialement responsables d'investir dans les besoins de prêt des organisations qu'ils soutiennent. À mesure que suffisamment de fonds sont investis par les supporters pour répondre aux besoins, l'organisme à but non lucratif reçoit ces fonds sous forme de prêt. Les paiements des prêts sont ensuite reversés à ceux qui ont investi. Semble se concentre sur l'aide aux communautés pour transformer les dollars destinés au service de la dette en dollars au service des personnes.

Description

• Co-définir la stratégie et la roadmap de la plateforme avec la direction de la plateforme • Définir et communiquer la vision de la plateforme interne destinée aux développeurs et du framework de développement agentique • Prioriser les investissements en fonction de leur impact sur l’adoption, du risque technique et de l’effort d’ingénierie • Relier les investissements dans la plateforme aux objectifs de l’entreprise • Mener des études auprès des équipes d’ingénierie internes afin d’identifier les besoins et les priorités liés à la plateforme • Réaliser des études utilisateurs auprès des ingénieurs et analyser les workflows de développement ainsi que les données d’utilisation • Transformer des solutions ponctuelles en services mutualisés et faciles à utiliser • Définir les standards, les interfaces et les composants réutilisables de la plateforme • Piloter les fonctionnalités permettant aux équipes internes de créer, déployer et exploiter des agents d’IA de manière sécurisée et à grande échelle • Définir les exigences en matière de gouvernance et d’assurance des agents • Piloter un framework d’évaluation couvrant l’accomplissement des tâches par les agents, la reprise après échec, la qualité des résultats et le taux de recours à une intervention humaine • Collaborer avec l’ingénierie sur la fiabilité, les performances, la sécurité, l’observabilité et la scalabilité • Définir et interpréter les métriques liées à l’adoption, à la fiabilité, à l’expérience développeur et aux agents • S’appuyer sur les données pour prioriser les investissements dans la plateforme

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en product management, dont une expérience significative sur des plateformes, des infrastructures, des outils destinés aux développeurs ou des produits backend/API • Bonne maîtrise technique des systèmes distribués et des arbitrages d’architecture • À l’aise avec les exigences non fonctionnelles, notamment la fiabilité, les performances, la sécurité et l’observabilité • Expérience avérée du pilotage de bout en bout d’une plateforme ou d’un outil interne • Expérience de la mise en production de workflows et d’outils agentiques • Capacité à relier les travaux liés à la plateforme à une valeur métier concrète et aux résultats des équipes • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale • Sens des responsabilités et autonomie • Capacité à prototyper de manière opérationnelle, même sans aller jusqu’à la mise en production • Expérience dans des environnements réglementés, d’entreprise ou sensibles en matière de sécurité • Expérience de contribution à des plateformes internes pour développeurs, à des initiatives DevEx ou à des écosystèmes open source • Expérience des API gateways, de la gestion des identités et des accès ou des modèles de communication service-à-service • Expérience de la conception de fonctionnalités de gouvernance des agents, telles que l’explicabilité, les pistes d’audit, les permissions des outils ou les workflows d’approbation et d’escalade • Résider au Royaume-Uni ou en France et se trouver dans un fuseau horaire situé à +/- 2 heures de GMT

🏖️ Avantages

• 36 jours de congés : 25 jours de congés payés, les jours fériés et 3 jours supplémentaires (anniversaire et journées « bien-être ») • Mutuelle santé privée • Accompagnement en santé mentale • Séances de thérapie gratuites via Oli • Environnement de travail flexible • Travail possible depuis n’importe quel lieu au Royaume-Uni ou en France, avec une certaine flexibilité pour travailler depuis d’autres pays européens • MacBook dernière génération • Choix du matériel pour aménager un espace de télétravail ergonomique • Autonomie et responsabilités • Bureaux au centre de Londres ou de Paris, avec rooftop, animations hebdomadaires, lumière naturelle et environnement accueillant les chiens • Café de barista, thé, fruits, happy hours et activités gratuits

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