Business Development Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 43%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Semiconductor Insight

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2016

💼 Conseil

📣 Marketing

Consulting • Marketing • Semiconductors

Semiconductor Insight est une entreprise qui fournit des données et des analyses en temps réel pour l'industrie des semi-conducteurs. Elle se concentre sur un large éventail de catégories liées aux semi-conducteurs, y compris les circuits analogiques, les systèmes de communication, les systèmes de contrôle, les circuits numériques, les diodes, les systèmes embarqués, les circuits intégrés, les microprocesseurs, et plus encore. Ses offres comprennent des rapports et des analyses conçus pour aider les entreprises à rester en avance dans le marché des semi-conducteurs, qui évolue rapidement. De plus, elle offre un service client et un support à travers des options de paiement sécurisé et une garantie de remboursement, ainsi que des mises à jour sur les offres et promotions spéciales via sa newsletter.

Description

• Lead business development activity for Lake Shore Cryotronics products in the Western U.S. territory • Formulate sales objectives, policies, and programs to promote and maximize sales • Lead customer engagement for new or existing growth focused on capital equipment and/or OEM sales • Initiate contact with potential and current customers to generate and qualify leads • Promote products and services and propose solutions meeting customer needs • Develop growth strategies and support business development efforts • Identify and qualify opportunities and drive them to closure • Develop bid-win strategies for new business • Oversee proposal development and hold teams accountable to response schedules • Coordinate customer communications and proposal responses • Travel to customers and host customer/prospect visits • Coordinate and lead business reviews • Collaborate across departments on joint new business opportunities • Lead proposal/no-proposal reviews and capture strategy development • Align capture efforts with internal and external decision-makers • Manage customer communications throughout the capture process • Build and maintain relationships with customers, prospects, and partners • Understand customer organizations, cultures, structures, and decision-makers • Navigate and influence customer decision-making processes • Monitor market trends and competitor activities • Assess Lake Shore’s competitive position • Manage sales pursuits in CRM from opportunity identification through customer decision • Maintain accurate opportunity tracking and status updates • Develop and deliver customer presentations communicating product breadth, capabilities, and value proposition • Demonstrate the company’s key differentiators • Control, protect, and efficiently use company resources

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree (Engineering or Physics preferred) • 4-6+ years' sales experience in technical sales or business development in a research/scientific market • Preferred: 4+ years' experience in capital equipment or OEM sales • Must be able to travel regularly to visit customers • Not eligible for VISA sponsorship • Must meet U.S. employment eligibility requirements as an E-Verify employer

🏖️ Avantages

• Medical, dental, vision, and prescription drug insurance • Life insurance • Short-term and long-term disability insurance • 401k matching program • Employer contributions to Health Savings Account (HSA) • 15 days of paid time off per year • 9 paid holidays • Onsite fitness facility • Tuition reimbursement • Career development opportunities for growth and advancement