Senior Software Developer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 12 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sequium Asset Solutions, LLC

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2016

🤝 B2B

📋 Conformité

💸 Finance

B2B • Compliance • Finance

Sequium Asset Solutions, LLC est un prestataire spécialisé dans les services de conformité liés aux paiements des consommateurs et dans les solutions de recouvrement personnalisées. L’entreprise aide les créanciers à gérer efficacement leurs portefeuilles de créances. Elle propose un portail de paiement en ligne qui simplifie le remboursement des dettes pour les consommateurs et accompagne les créanciers grâce à différents services de recouvrement, en développant leurs revenus tout en préservant des relations solides avec leurs clients.

Description

• Direct all phases of the software development lifecycle, including planning, development, testing, deployment, and maintenance. • Provide technical leadership and hands-on development support using C#, .NET Core, Angular, and Microsoft SQL Server. • Establish and maintain quality assurance standards, including code reviews, automated testing, and performance testing. • Collaborate with business stakeholders to define project priorities, timelines, and resource requirements. • Monitor project progress and ensure timely delivery of quality software solutions. • Communicate project status, risks, and technical recommendations to leadership and business partners. • Identify opportunities for continuous improvement in development processes and technology. • Report directly to the Vice President of Strategic Initiatives. • Drive the digital strategy from its initial stage to a fully developed AI-driven digital decisioning platform.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field, or equivalent experience. • Minimum of three (3) years of leadership experience in a software development environment. • Advanced experience with C#, .NET Core, Angular, and Microsoft SQL Server. • Strong knowledge of software development methodologies, software architecture, and quality assurance practices. • Experience managing software development projects and cross-functional teams. • Experience working with collections systems or within the collections industry. • Excellent leadership, communication, and organizational skills.