Regional Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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SetPoint Medical

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51 - 200 employés

SetPoint Medical est une entreprise privée en phase clinique dédiée au traitement des patients souffrant de maladies auto-immunes. La société développe une plateforme innovante conçue pour stimuler le nerf vague afin d'activer les voies anti-inflammatoires innées et produire un effet immuno-restaurateur systémique. La technologie de plateforme de SetPoint Medical est conçue pour offrir aux patients et aux prestataires une alternative de traitement pour la polyarthrite rhumatoïde, la maladie inflammatoire de l'intestin et d'autres affections auto-immunes chroniques avec potentiellement moins de risques et de coûts que la thérapie médicamenteuse.

Description

• Serve as a key commercial leader in launching and scaling the first-to-market, implantable bioelectronic device targeting the inflammatory reflex. • Oversee regional growth, build and mentor a team of 6–7 Territory Managers. • Develop and execute strategic regional growth plans aligned with SetPoint’s commercial priorities. • Identify and onboard new medical centers, ensuring program readiness and physician success. • Drive referral growth, patient engagement, and therapy utilization within assigned markets. • Build trusted partnerships with physicians, administrators, and healthcare decision-makers. • Monitor and analyze regional performance data to ensure sales and utilization targets are met.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business, science, or a related field. • Minimum of 3+ years of medical device sales leadership experience with demonstrated success driving regional performance. • Preference for award-winning sales leadership in implantable and/or first-in-category therapies. • Strong track record leading teams in early-stage, emerging-market, or high-growth environments. • Experience navigating complex reimbursement landscapes, coding transitions, and payer strategy. • Deep understanding of how to build and scale novel therapies through market development and physician engagement. • Excellent communication skills with strong leadership presence and the ability to inspire high performance. • Highly adaptable, entrepreneurial mindset comfortable in a fast-paced, growth-oriented setting. • MBA or advanced degree preferred. • Experience in neuromodulation, immunology, or other advanced therapeutic technologies preferred. • Background in building and scaling high-growth commercial teams launching disruptive medical innovations.