Senior Sales Executive

🕒 il y a 5 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $145 000 - $220 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SimSpace

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201 - 500 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

🎖️ Défense

🔒 Cybersecurity

🔥 Financement dans la dernière année

💰 €39 000 000 Venture Round - SimSpace en 2025-10

Consulting • Defense • Cybersecurity

SimSpace est une entreprise de cybersécurité qui propose une plateforme de simulateur cyber réaliste et intelligente pour former, tester et valider les équipes de sécurité, les outils et les agents IA. Sa plateforme permet des exercices de tir réel, l'émulation de menaces (chaîne de destruction complète et atomique), la validation des contrôles et des workflows agentiques, ainsi que des tests de reprise après sinistre et de conformité. Elle est utilisée par les entreprises et les clients gouvernementaux pour renforcer leur préparation et leur résilience face aux cybermenaces. Fondée par des experts du Cyber Command des États-Unis et du MIT Lincoln Laboratory, SimSpace se concentre sur l'amélioration des compétences individuelles, le renforcement des équipes et l'évaluation des défenses pilotées par l'IA dans des simulations réalistes et proches de la production.

Description

• Meet or exceed revenue targets as directed by Global leadership teams • Communicate SimSpace’s value to prospective partners and target customers • Work with sales management, Professional Services, Products, and Sales Engineering to define customer and partner engagements • Drive negotiations and contracting through signed agreements and Statements of Work as needed • Assist Customer Success with contract renewal activities • Work with functional leaders to execute key initiatives • Develop annual sales plans, budgets, and programs • Analyze and develop strategies for existing and new customers • Manage the annual sales plan in support of organizational strategy and objectives • Review market analytics with executive leaders to determine customer needs, volume, and market margin potential • Act as a client partner by creating sales presentations and providing business solutions • Maintain an innovative marketing strategy to acquire and retain customers • Develop content roadmaps aligned with SimSpace’s values, vision, and capabilities through integrated marketing initiatives

🎯 Exigences

• Must be located in the Central/West Region of the U.S. • Minimum 5 years of direct sales experience with a strong emphasis in the Cybersecurity market • Experience working on enterprise security products within Cloud, SaaS, and on-premises for enterprise companies • Experience creating sale agreements and/or contracts • Ability to clearly define success and drive to get things done • Ability to describe complex topics in a clear, concise manner • Excellent communications and highly developed interpersonal skills • Strong ability to work collaboratively across the organization and obtain positive visibility and credibility quickly • Curiosity about new technology and a strong desire to learn • Experience working with early stage companies • Must verify identity and eligibility to work in the United States upon hire • Must complete the required employment eligibility verification document upon hire

🏖️ Avantages

• Commission tied to company performance and individual contributions • Comprehensive medical, dental, and vision benefits • Savings plans with coverage starting on day one • Company-paid counseling, coaching, and family resources through Spring Health • 401(k) retirement savings plan with company match • Unlimited vacation • Dedicated health & wellness days • Paid parental leave • Equity stock options at hire • Annual performance-based equity grants • $1,500–$3,500 employee referral rewards for every qualified hire • Full- and partial-subsidized Peloton membership plans • Peloton equipment discounts • LinkedIn Learning membership • Monthly reimbursements for meaningful connections with teammates through SocialSpace Community • Legal plan coverage • Pet insurance • Wellness reimbursements