Federal Growth Lead – Combatant Commands

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 17 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $200 000 - $250 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Sitreps 2 Steercos

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Sitreps 2 Steercos est une plateforme en ligne dédiée aux carrières et à la communauté, aidant les vétérans militaires à passer à la vie et aux carrières civiles. Elle publie des guides, des histoires de réussite et des ressources pratiques (traduction de CV, négociation de salaire, conseils sur le handicap VA), offre des outils comme un calculateur de décision pour MBA, organise des événements et des rencontres, fournit des services de coaching et de placement de talents, et propose des offres d'emploi triées sur le volet pour les vétérans. Le site met l'accent sur le développement professionnel, le conseil en éducation supérieure et la mise en relation des chercheurs d'emploi vétérans avec les employeurs.

Description

• Own the combatant command sales cycle end to end, from outbound prospecting through demos, proposals, negotiation and close. • Build strategic account plans and a repeatable approach across the commands. • Navigate rapid acquisition pathways used across COCOMs, including OTAs, urgent operational needs processes and component-command task orders. • Build direct relationships with staff leadership and program offices supporting COCOM missions. • Lead discovery sessions and product demos, often for coalition and multinational stakeholders, without sales engineering support. • Travel to command headquarters, conferences and partner-nation engagements. • Partner with proposal, capture and design teams on solicitation responses and pricing.

🎯 Exigences

• Deep experience in or with the combatant commands, whether on a joint staff, as a civilian, or selling into them. • A record of building accounts from zero and closing complex, multi-stakeholder deals against a quota. • Fluency with COCOM procurement requirements, rapid acquisition authorities and buying cycles. • Appetite to work as an individual contributor, including prospecting, carrying an ambitious number, and owning deals from first call through delivery transition. • Comfort demoing software independently. • Working fluency with CRM tools like Salesforce. • U.S. citizenship, given security and eligibility requirements tied to Department of War contracts. • Active U.S. security clearance is a nice-to-have; TS/SCI preferred. • Prior experience working in a COCOM is a nice-to-have. • Strong existing relationships within a specific combatant command, preferably SOCOM, INDOPACOM or EUCOM, are a nice-to-have. • Experience in coalition or multinational environments, or with OTA consortia such as NSTXL or Tradewinds, is a nice-to-have.

🏖️ Avantages

• Commission • Equity

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV