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Skello

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

👥 RH Tech

☁️ SaaS

⚡ Productivité

HR Tech • SaaS • Productivity

Skello est une solution RH complète conçue pour rationaliser la gestion des effectifs des entreprises dans divers secteurs, tels que l'hôtellerie, le commerce de détail, la santé, et plus encore. Elle propose des services tels que la planification des équipes, le suivi du temps et des absences, la gestion de la paie et l'analyse des performances. Skello aide les entreprises à optimiser leurs opérations en fournissant une plateforme centralisée pour les ressources humaines et les tâches administratives, permettant aux entreprises de planifier, d'optimiser et de gérer efficacement leurs équipes. Elle est particulièrement adaptée aux équipes sur le terrain et vise à engager les employés grâce à un environnement de travail collaboratif, soutenu par une application mobile intuitive. Skello est plébiscitée par plus de 20 000 équipes et 400 000 employés, offrant des solutions qui aident les entreprises à gérer les horaires de leurs équipes, à suivre les performances et à garantir une gestion précise de la paie.

Description

• Skello est une société européenne dont la mission est de réinventer l’expérience de travail des équipes de terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer. • Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. • Pour les managers, Skello optimise l’organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. • Pour les employés, Skello facilite la communication et simplifie le quotidien. • L’ambition de Skello est de devenir la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. • Une levée de fonds en série B de 40 M€ a été réalisée en septembre 2021. • En collaboration avec l’équipe Produit, l’équipe Tech de Skello a pour objectif de développer un produit intuitif, fiable et sécurisé pour nos utilisateurs. • Divisées en impact-teams, les équipes sont composées de profils juniors, intermédiaires et seniors. • Dans le cadre de notre développement, nous travaillons sur des sujets variés. • C’est pourquoi nous recherchons notre futur(e) Développeur Fullstack confirmé. • Gérer différents projets techniques ayant un impact direct sur nos utilisateurs. • Développer et mettre en place de bonnes pratiques de code. • Partager son expertise avec l’ensemble des équipes. • Participer techniquement à la conception, la réalisation et l’intégration de fonctionnalités sur le produit. • Prendre part activement aux différents rituels d’équipe (Stand Up, Poker Planning, Grande Démo)

🎯 Exigences

• Expérience en développement d'applications web (minimum 3 ans en CDI) • Envie de poursuivre le développement ou de monter en compétences sur notre stack • Curiosité et veille technologique sur les dernières technologies • Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) • Orientation utilisateur final et sens produit aigu • Volonté d’évoluer sur des sujets d’architecture, avec une vision allant du serveur jusqu’au code • Connaissance des frameworks de tests • Appétence pour le code review, le pair programming et le travail en équipe • Envie de comprendre et maîtriser les enjeux business de l’entreprise • Niveau d’anglais professionnel permettant de contribuer à notre internationalisation

🏖️ Avantages

• Huit jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés • Une carte de tickets-restaurant (Swile) • Un budget d’installation de 150 € pour bien travailler depuis chez toi • Un forfait mobilité durable cumulable avec une prise en charge de 50 % des frais de transport en commun • Une mutuelle (Side Care) • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine • Une salle de sport dans nos bureaux • Un onboarding sur mesure et un budget de formation continue • Des bureaux en plein centre de Paris