
1001 - 5000 employés
🏥 Santé
🏭 Fabrication
📦 Logistique
Healthcare • Manufacturing • Logistics
SLR Consulting est un cabinet de conseil environnemental mondial spécialisé dans les solutions de durabilité à travers divers secteurs. Avec pour mission « Faire de la durabilité une réalité », l'entreprise offre des services de conseil d'experts pour relever des défis complexes en matière de durabilité tout en apportant de la valeur à travers la performance stratégique, le reporting de durabilité et le soutien à la réalisation de projets. SLR Consulting se concentre sur des secteurs tels que les environnements bâtis, les biens de consommation et l'énergie, entre autres, en proposant des solutions innovantes pour la résilience climatique, la gestion des déchets et l'approvisionnement responsable.
🕒 il y a 6 mois
🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
👷🏻♀️ Ingénieur
🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK
👻 Score fantôme 46%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de SLR Consulting, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 6 mois
Toujours ouverte sur le site de SLR Consulting. Vérifiée il y a 5 heures.

1001 - 5000 employés
🏥 Santé
🏭 Fabrication
📦 Logistique
Healthcare • Manufacturing • Logistics
SLR Consulting est un cabinet de conseil environnemental mondial spécialisé dans les solutions de durabilité à travers divers secteurs. Avec pour mission « Faire de la durabilité une réalité », l'entreprise offre des services de conseil d'experts pour relever des défis complexes en matière de durabilité tout en apportant de la valeur à travers la performance stratégique, le reporting de durabilité et le soutien à la réalisation de projets. SLR Consulting se concentre sur des secteurs tels que les environnements bâtis, les biens de consommation et l'énergie, entre autres, en proposant des solutions innovantes pour la résilience climatique, la gestion des déchets et l'approvisionnement responsable.
• Manage your own projects and support others on the delivery of mine waste projects led by other in-house technical disciplines. • Work with extremely capable and experienced professionals as part of a multi-disciplinary team to deliver complex projects. • Apply your experience and knowledge to take the lead for the design of tailings and waste rock facilities, from conceptual design through to detailed design and construction. • Act as a Engineer of Record for tailings facilities, or Deputy with the ambition of progressing to the Engineer of Record role in the near future. • Identify areas within Mine Waste Engineering which you can take the lead in developing new business and improving your technical skills. • Collaborate with our Mine Waste Engineering teams in other regions to help deliver projects and develop new business globally. • Develop your networking skills to further increase your profile in the industry, form good working relationships with our existing clients and develop new relationships with potential clients to grow the business. • Establish and elevate your reputation amongst a team of international professionals, with potential to become a recognized leader in the sector.
• Significant depth of experience and specialisation in tailings and mine waste, preferably gained in a consulting environment • Honours degree qualifications in either Civil or Mining Engineering, or an MSc in a related subject. • Registered Chartered (or equivalent Professional Engineer status), or eligible to register immediately. • Good working knowledge of mining industry standards such as GISTM, ANCOLD, CDA, etc. • Experience of leading multi-disciplinary teams as the lead designer and project manager on tailing and mine waste related projects, from concept to detailed design. • Experience of acting as the Engineer of Record, Designer of Record, or Deputy, for tailings facilities. • Experience in independent auditing and dam safety reviews. • Good interpersonal, presentation and report writing skills. • Sound commercial and business development skills.
• comprehensive benefits package with a company pension plus excellent healthcare offering • travel and life insurance • structured career framework with regular reviews offering outstanding opportunities for progression • 25 days annual leave with additional flexible bank holidays • flexible, agile and hybrid working which enables staff to tailor hours worked around core hours
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