St. Luke's University Health Network
10 000+ employés
🏥 Santé
📚 Éducation
Healthcare • Education
Fondé en 1872, le St. Luke’s University Health Network (SLUHN) est un réseau intégré, régional et à but non lucratif, comptant plus de 20 000 employés et offrant ses services sur 15 campus et plus de 300 sites ambulatoires. Avec un chiffre d'affaires annuel net de 3,4 milliards de dollars, la zone de service du réseau couvre 11 comtés dans deux états : les comtés de Lehigh, Northampton, Berks, Bucks, Carbon, Montgomery, Monroe, Schuylkill et Luzerne en Pennsylvanie ainsi que les comtés de Warren et Hunterdon dans le New Jersey. Les hôpitaux St. Luke’s exploitent le plus grand réseau de centres de traumatologie de Pennsylvanie, et le Campus de Bethlehem abrite l'Hôpital des Enfants de St. Luke’s. Consacré à l’avancement de l’éducation médicale, St. Luke’s est l’hôpital universitaire de premier plan dans le centre-est de la Pennsylvanie. En partenariat avec l’Université Temple, le Réseau a établi le premier et unique campus d’école de médecine de quatre ans de la vallée de Lehigh. Il gère également l'école d'infirmerie la plus ancienne en activité continue du pays, fondée en 1884, et 45 programmes accrédités de formation médicale diplômante avec plus de 400 résidents et boursiers. En 2022, St. Luke’s, membre de l’Association des Hôpitaux pour Enfants, a ouvert le premier et unique établissement indépendant de la vallée de Lehigh entièrement dédié aux enfants. SLUHN est le seul système de soins de santé basé dans la vallée de Lehigh à obtenir les évaluations cinq étoiles de Medicare (les plus élevées) pour la qualité, l'efficacité et la satisfaction des patients. C’est à la fois un hôpital du groupe Leapfrog et Healthgrades Top ainsi qu’un des meilleurs hôpitaux du monde selon Newsweek. L’hôpital universitaire phare du Réseau a reçu la désignation de l’un des 100 meilleurs grands hôpitaux universitaires de Fortune/PINC AI à 11 reprises au total et huit années de suite, y compris en 2023 lorsqu’il a été identifié comme étant LE 4ÈME HÔPITAL UNIVERSITAIRE DU PAYS.
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Fondé en 1872, le St. Luke’s University Health Network (SLUHN) est un réseau intégré, régional et à but non lucratif, comptant plus de 20 000 employés et offrant ses services sur 15 campus et plus de 300 sites ambulatoires. Avec un chiffre d'affaires annuel net de 3,4 milliards de dollars, la zone de service du réseau couvre 11 comtés dans deux états : les comtés de Lehigh, Northampton, Berks, Bucks, Carbon, Montgomery, Monroe, Schuylkill et Luzerne en Pennsylvanie ainsi que les comtés de Warren et Hunterdon dans le New Jersey. Les hôpitaux St. Luke’s exploitent le plus grand réseau de centres de traumatologie de Pennsylvanie, et le Campus de Bethlehem abrite l'Hôpital des Enfants de St. Luke’s. Consacré à l’avancement de l’éducation médicale, St. Luke’s est l’hôpital universitaire de premier plan dans le centre-est de la Pennsylvanie. En partenariat avec l’Université Temple, le Réseau a établi le premier et unique campus d’école de médecine de quatre ans de la vallée de Lehigh. Il gère également l'école d'infirmerie la plus ancienne en activité continue du pays, fondée en 1884, et 45 programmes accrédités de formation médicale diplômante avec plus de 400 résidents et boursiers. En 2022, St. Luke’s, membre de l’Association des Hôpitaux pour Enfants, a ouvert le premier et unique établissement indépendant de la vallée de Lehigh entièrement dédié aux enfants. SLUHN est le seul système de soins de santé basé dans la vallée de Lehigh à obtenir les évaluations cinq étoiles de Medicare (les plus élevées) pour la qualité, l'efficacité et la satisfaction des patients. C’est à la fois un hôpital du groupe Leapfrog et Healthgrades Top ainsi qu’un des meilleurs hôpitaux du monde selon Newsweek. L’hôpital universitaire phare du Réseau a reçu la désignation de l’un des 100 meilleurs grands hôpitaux universitaires de Fortune/PINC AI à 11 reprises au total et huit années de suite, y compris en 2023 lorsqu’il a été identifié comme étant LE 4ÈME HÔPITAL UNIVERSITAIRE DU PAYS.
Description
• Code and abstract professional fee hospital services performed by SLPG physicians from medical records according to ICD-9/ICD-10, CPT-4, HCPCS II, and CMS guidelines • Use 3M Encoder to validate RVUs and CPT-4 procedure unbundling • Maintain a 95% coding accuracy rate through quality reviews • Maintain daily productivity as outlined • Keep coding-guideline knowledge current for physician inpatient, observation, consultant, surgical, critical care, and E&M services • Enter abstracted physician information into specialty-specific databases • Conduct educational sessions for medical staff on coding and documentation compliance • Work with Medical Records, Finance, and Physician Billing to ensure appropriate information flow
🎯 Exigences
• RHIA, RHIT, CPC, or CCS-P required • Working knowledge of ICD-9/ICD-10, CPT, and HCPCS coding required • Minimum 1–3 years of experience in CPT/HCPCS physician procedural coding • Previous experience with computerized patient records and coding systems preferred • Maintain a 95% coding accuracy rate • Maintain required daily productivity • Sitting for up to seven hours per day, three to four at a time • Frequent typing and data entry using fingers and hands • Rarely lift up to ten pounds with upper extremities • Rarely stoop, bend, or reach above shoulder level • Ability to hear normal conversation and perform general, near, peripheral, and visually monotonous work • Submit employment history for the past seven years, including the present employer
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