Responsable SEO et visibilité IA

🕒 il y a 5 mois

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

📈 Marketing SEO

👻 Score fantôme 48%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Smallpdf

51 - 200 employés

Fondée en 2013

☁️ SaaS

⚡ Productivité

🏢 Entreprise

SaaS • Productivity • Enterprise

Smallpdf est un logiciel complet de gestion de PDF qui simplifie le travail avec les documents numériques. Il propose une large gamme d’outils pour, entre autres, compresser, convertir, fusionner, modifier et signer électroniquement des PDF. Le logiciel permet de gérer tous ses documents numériques en un seul endroit, prend en charge de multiples conversions de formats de fichiers et offre des fonctions de surlignage, d’annotation et d’organisation des PDF. Smallpdf garantit également un traitement sécurisé des documents grâce au chiffrement et au respect des normes de confidentialité. Destiné aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises, il fournit des solutions qui améliorent la productivité documentaire sur desktop et mobile. Plébiscité par plus d’un milliard d’utilisateurs, Smallpdf compte parmi les éditeurs de logiciels PDF les mieux notés sur les principales plateformes B2B.

Description

• Développer et faire évoluer la stratégie de recherche organique de Smallpdf sur les moteurs de recherche traditionnels et les expériences de découverte alimentées par l’IA • Identifier les opportunités en SEO technique, SEO orienté produit, SEO programmatique, contenu, SEO international et visibilité IA • Adapter la stratégie de recherche à mesure que l’écosystème évolue • Prioriser les initiatives en fonction de leur impact business • Collaborer avec l’équipe Data pour relier la recherche à l’activation, aux abonnements, à la rétention et au nouvel ARR • Développer une culture de l’expérimentation fondée sur la prise de décision basée sur les données • Accompagner et faire progresser une équipe SEO expérimentée • Mettre en place des processus de planification, de priorisation et de reporting • Collaborer avec les équipes Engineering, Product, Design, Data et Marketing • Définir et déployer la stratégie de visibilité IA de Smallpdf sur les plateformes de découverte alimentées par les LLM • Expérimenter pour accroître la visibilité, l’autorité et la présence de la marque • Anticiper les évolutions du Search et les bonnes pratiques émergentes • Travailler directement avec le VP Growth • Influencer la croissance organique d’un produit utilisé par plus de 60 millions de personnes chaque mois

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en SEO • Expérience de la gestion de bout en bout d’une stratégie SEO couvrant le SEO technique, le contenu, le SEO on-page, le SEO off-page et les initiatives orientées produit • Capacité à relier les initiatives SEO à l’acquisition client, à l’activation, aux abonnements, au chiffre d’affaires et à la croissance à long terme • Excellente compréhension des mises à jour des algorithmes, de l’évolution des systèmes de classement et des transformations de l’écosystème de recherche • Maîtrise du SEO technique, notamment du crawl, de l’indexation, du maillage interne, de l’architecture des sites, des données structurées, des Core Web Vitals et du SEO international • Approche analytique et expérimentale, incluant la formulation d’hypothèses, les tests, la mesure et l’itération • Expérience de Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog ou d’outils similaires • Capacité à collaborer avec les équipes Analytics afin de mesurer l’impact business • Capacité à passer du leadership stratégique à l’exécution opérationnelle • Intérêt pour la visibilité IA et l’optimisation des LLM, ou expérience d’expérimentation et d’apprentissage actif dans ce domaine • CV en anglais requis ; l’anglais est la langue de travail standard de Smallpdf • Être autorisé à travailler sans sponsorisation de visa dans l’UE/EEE, en Suisse, au Royaume-Uni, en Irlande ou en Serbie • Une expérience formelle du management d’équipe est appréciée, mais n’est pas indispensable

🏖️ Avantages

• Environnement de travail à distance, avec des rencontres ponctuelles de l’équipe • 30 jours de congés • Congé sabbatique après plus de 2 ans d’ancienneté • 16 semaines de congé parental rémunérées à 100 % du salaire pour tous les nouveaux parents • Budget de développement personnel pouvant atteindre 2 000 CHF par an • Jours de congé dédiés aux formations et aux cours • Partage de connaissances en interne et coaching externe pendant les heures de travail • Journées hack • Autonomie pour donner le meilleur de vous-même • Environnement de recrutement inclusif fondé sur l’égalité des chances

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