Pipefitter

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Smart Care

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1001 - 5000 employés

🍽️ Alimentation et boissons

🏥 Santé

📦 Logistique

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

Smart Care est une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance d'équipements de restauration, garantissant le bon fonctionnement et l'efficacité des supermarchés, des supérettes, des restaurants et des prestataires de services alimentaires non commerciaux. En mettant l'accent sur l'amélioration du temps de fonctionnement et la réduction des coûts d'exploitation, Smart Care propose une large gamme de services, incluant la réparation, la maintenance, la conception et l'installation d'équipements côté chaud et côté froid tels que les fours, les friteuses, les systèmes de réfrigération et les systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). L'entreprise se distingue par son réseau de plus de 1000 techniciens répartis sur 50 sites aux États-Unis et a été nommée Entreprise de l'année 2024 pour la réparation et la maintenance d'équipements de restauration. Smart Care met l'accent sur un service professionnel, l'impact social et le soutien communautaire, tout en offrant des opportunités de carrière avec une rémunération compétitive et des programmes de mentorat.

Description

• Assist with or lead commercial refrigeration equipment installations • Uncrate, inspect, move, assemble, and position equipment • Test installed equipment and verify proper operation • Pick up and deliver equipment, materials, and parts to job locations • Use pallet jacks, forklifts, equipment-moving tools, hand tools, and power tools • Perform mechanical, electrical, plumbing, soldering, welding, and related installation work • Troubleshoot mechanical and electrical issues during installation • Coordinate with customers, project managers, office employees, Service Technicians, and other team members • Maintain accurate job documentation, expense reports, and travel records • Follow company safety policies and job-site requirements • Complete ongoing safety, equipment, and technical training • Lead projects and train or mentor less-experienced employees when applicable • Perform other job-related duties as assigned

🎯 Exigences

• High school diploma, GED, or equivalent experience preferred • Commercial refrigeration, HVAC/R, construction, installation, mechanical, electrical, plumbing, welding, maintenance, warehouse, or delivery experience helpful but not required for all positions • Mechanically inclined with ability to learn new equipment and processes • Basic understanding of mechanical, electrical, plumbing, soldering, welding, and/or hydraulic systems preferred • Ability to use or learn hand tools, power tools, pallet jacks, forklifts, and equipment-moving tools • Valid driver’s license with acceptable driving record and ability to meet company insurance requirements • Ability to pass a DOT physical when required • Ability to work independently and as part of a team • Strong communication, problem-solving, and customer service skills • Ability to respond appropriately to unexpected job-site situations • Commercial refrigeration or HVAC/R installation experience may be required or preferred for certain positions • Experience installing supermarket refrigeration systems or commercial kitchen equipment • Construction leadership, project coordination, or crew-management experience • Forklift certification may be required or preferred for certain positions • Strong proficiency with hand and power tools • Advanced mechanical, electrical, plumbing, soldering, brazing, welding, or refrigeration knowledge • Regular out-of-town travel with overnight stays for approximately two to three consecutive nights per week • Ability to work evenings, overnight shifts, additional hours, and occasional Sunday travel as required • Ability to drive up to eight to ten hours per day occasionally • Ability to lift and move 50–75 pounds, with or without assistance • Ability to climb ladders up to eight feet and work on building rooftops • Ability to kneel, squat, bend, push, pull, stand, and move equipment throughout the workday • Ability to work safely in noisy, hot, cold, wet, or slippery conditions • Ability to work around mechanical and electrical equipment while following company safety guidelines

🏖️ Avantages

• Ongoing safety, equipment, and technical training • Company forklift certification may be provided if needed • Equal Employment Opportunity/Affirmative Action employer • Reasonable accommodation available for the application or hiring process due to disability