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SmartRecruiters

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La Talent Acquisition Suite de SmartRecruiters est utilisée par des organisations à haute performance pour recruter les meilleurs talents. Elle offre des fonctionnalités complètes de marketing du recrutement et de recrutement collaboratif, bâties sur une plateforme cloud moderne avec une marketplace ouverte pour des services de recrutement tiers. Contrairement aux systèmes de suivi des candidatures (ATS) de première génération qu’elle remplace, SmartRecruiters offre une expérience candidat exceptionnelle, les managers d’embauche ont réellement envie d’utiliser le produit, et les recruteurs nous apprécient car nous leur simplifions le travail. Des entreprises comme Visa, Skechers, Kelly Services et Equinox utilisent SmartRecruiters pour faire du recrutement un avantage concurrentiel.

501 - 1000 employés

💰 €110 000 000 Series E en 2021-07

Description

• Animer et documenter des sessions de découverte afin de comprendre les objectifs métiers du client et les résultats attendus • Devenir un conseiller de confiance et un expert de la plateforme SmartRecruiters, apportant une connaissance approfondie du produit • Identifier et présenter une vision de ce à quoi l'avenir du client pourrait ressembler • Réaliser des démonstrations produit adaptées aux besoins du client • Servir de ressource pour l'équipe commerciale sur les démonstrations, les bénéfices des nouvelles fonctionnalités, l'élaboration de scripts, les checklists et autres supports • Exploiter en continu les formations internes et l'intelligence concurrentielle • Comprendre les verticales sectorielles et départementales ainsi que les enjeux propres à chaque buyer persona • Constituer un répertoire de cas clients pour communiquer la valeur de la solution SmartRecruiters

🎯 Exigences

• Au minimum 2 ans d'expérience en sales engineering ou en consulting, idéalement dans un environnement SaaS • Bonne connaissance de la recherche de prospects, de l'identification des besoins, de la vente axée sur les résultats (outcome-based selling) et capacité à démontrer la valeur aux prospects • Expérience avérée de collaboration réussie avec différents départements • Solides compétences en relation client et en développement de relations • Excellente capacité à traduire le jargon technique en termes clairs et accessibles • Compétences en présentation engageante et en communication interpersonnelle • Sensibilité technique et expérience des technologies web • Maîtrise du français et de l'anglais. La connaissance d'autres langues serait un atout.

🏖️ Avantages

• Culture favorable au travail à distance • Rémunération compétitive • Forte mobilité interne