Software Developer, Intermediate

🕒 il y a 5 jours

🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $90 000 - $110 047 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Smile Digital Health

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201 - 500 employés

Fondée en 2016

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

💰 €30 000 000 Series B en 2023-01

Consulting • Logistics • Marketing

Smile Digital Health est une entreprise spécialisée dans l'interopérabilité des données de santé et les solutions IT de santé. Sa plateforme Smile Health Data permet une ingestion efficace des données et leur transformation en ressources FHIR, améliorant ainsi la prise de décision clinique et l'intelligence d'entreprise. Axée sur la conformité et la sécurité, Smile Digital Health propose des services tels que l'automatisation des autorisations préalables, la standardisation des échanges de données et le soutien aux prestataires de soins de santé, payeurs et échanges d'informations sur la santé avec des solutions personnalisables et évolutives.

Description

• Work closely with all areas of the business to gather product requirements • Design, implement, and test system components • Support the design, development, and implementation of applications using web technologies • Create and maintain detailed technical product and end-user support documentation • Evaluate requirements and propose high-level design and technical solutions • Analyze solutions and applications for interoperability, performance, and maintainability • Write high-quality, well-documented code according to coding standards • Evaluate and provide accurate development timelines • Participate in and perform code reviews • Investigate and resolve complex technical challenges • Maintain in-depth knowledge of technologies used in solution modules, including machine learning, data storage, and data capture frameworks • Advise on technical design and industry trends • Support colleagues on complex projects and provide expert advice for escalated challenges • Participate in establishing and maintaining software development best practices • Contribute to all phases of the Software Development Lifecycle, including analysis, design, implementation, verification, and maintenance

🎯 Exigences

• 5+ years of full-cycle software development lifecycle experience • Experience in the healthcare and/or technology industry preferred • Post-secondary education in computer science, computer engineering, or similar and/or equivalent work experience • Hands-on experience with Java and the Spring framework • Experience building and consuming RESTful APIs • Experience with relational databases using SQL • Experience using Git for version control in collaborative development environments • Solid understanding of the full software development lifecycle • Experience with continuous integration (CI) pipelines for build automation • Experience with containerization and deployment using Docker • Knowledge of related DevOps practices • Experience developing middleware products • Unit test practices (TDD) • Experience with transaction processing • Creating and maintaining clear technical documentation • Ability to maintain repositories with a focus on code health and quality • Experience in end-to-end feature development • Knowledge or experience in healthcare, HL7/FHIR is an asset • Full-stack development experience, Angular, JavaScript, Node.js, npm, HTTP protocols, and browser-based development are nice to have

🏖️ Avantages

• Remote Work Environment • Flexible Time Away From Work Policy including PTO, Personal and Sick Days • Competitive Salary and Health/Medical Benefits • RRSP/TFSA/401K Employee Contribution • Life and Disability • Employee Assistance Program • FHIR Study Program and Skillsoft Learning • Super HAPI Fun Club • Workplace focused on diversity, equity, inclusion, belonging, and accommodations