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Gaming • SaaS

GR8 Tech est un fournisseur de premier plan de solutions iGaming B2B. L’entreprise est spécialisée dans des plateformes logicielles personnalisables pour les opérateurs de jeux en ligne, avec un accent sur l’amélioration de l’expérience joueur et de l’efficacité opérationnelle. Son offre complète comprend : • un Sportsbook riche en fonctionnalités ; • des solutions de casino en ligne ; • des systèmes CRM adaptés à l’iGaming ; • des passerelles de paiement sécurisées. GR8 Tech mise sur l’innovation technologique et l’infrastructure pour accompagner les marchés émergents ainsi que les opérations multi-devises et multilingues, assurant une portée internationale. Soucieuse de la sécurité, l’entreprise détient plusieurs certifications conformes aux standards du secteur. De la personnalisation de plateforme à un Risk Management complet, GR8 Tech est prête à propulser les acteurs de l’iGaming vers la réussite.

501 - 1000 employés

🎮 Jeux vidéo

☁️ SaaS

Description

• Concevoir et implémenter des architectures logicielles évolutives et performantes; • Rédiger, tester et déboguer du code complexe pour des applications logicielles nouvelles et existantes; • Apporter des conseils et assurer le mentorat des ingénieurs juniors et des membres de l'équipe; • Réaliser des revues de code approfondies pour garantir la qualité, la sécurité et les bonnes pratiques; • Rédiger et maintenir une documentation technique complète pour le développement logiciel et la conception des systèmes; • Piloter et gérer des projets de développement logiciel, en garantissant la livraison dans les délais et la qualité (responsabilité partagée avec le Delivery Manager); • Travailler en étroite collaboration avec des équipes transverses, incluant la gestion produit, le design et les opérations, pour aligner le développement sur les objectifs métier; • Rechercher et implémenter de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer les performances logicielles et les processus de développement; • Identifier et résoudre des problèmes logiciels complexes et des défis techniques; • Développer et appliquer des protocoles de test pour assurer la fiabilité et les performances des logiciels; • Promouvoir l'amélioration continue des pratiques et des processus de développement logiciel; • Communiquer efficacement avec les parties prenantes, notamment en présentant des concepts techniques et des points d'avancement de projet; • Déployer du code en production en temps voulu conformément aux attentes métier.

🎯 Exigences

• Conception système et architecture – solide expérience dans la conception de systèmes .NET scalables et résilients en utilisant des architectures microservices, pilotées par événements et cloud-native (Azure/AWS); • Expertise backend – maîtrise avancée de C#, développement d'API RESTful, programmation asynchrone et compréhension approfondie des patrons de conception et de résilience (DDD, CQRS, circuit breaker, etc.); • Maîtrise des bases de données – compétences en optimisation SQL, modélisation des données, indexation et expérience des bases relationnelles et NoSQL; • Messagerie et performance – expertise pratique de Kafka, optimisation pour systèmes à haute charge, mise en cache et calcul distribué; • DevOps et cloud – expérience solide des pipelines CI/CD, Docker/Kubernetes et automatisation d'infrastructure; • Qualité et observabilité – fort accent sur les tests (xUnit, NUnit), la supervision (Serilog, App Insights) et les pratiques de codage sécurisé; • Leadership et collaboration – mentorat des pairs, prise de décisions techniques et assurance de l'excellence engineering au sein d'équipes Agile; • Langues – anglais niveau intermédiaire supérieur ou plus, ukrainien courant.

🏖️ Avantages

• Un budget annuel fixe que vous pouvez utiliser selon vos besoins et votre mode de vie. Vous décidez de sa répartition : • Sport – abonnement salle de sport, yoga ou toute activité pour rester actif; • Santé – assurance et services de bien-être; • Santé mentale – soutien par thérapie ou coaching; • Télétravail – mobilier ergonomique, périphériques et outils; • Langues – cours pour améliorer ou acquérir de nouvelles compétences. • Soutien parental avec congés maternité/paternité payés et allocation mensuelle pour la garde d'enfants; • Plus de 20 jours de congés, congés maladie illimités et autorisations d'absence d'urgence; • Organisation remote-first avec support technique complet et compensation pour espaces de coworking; • Événements d'équipe réguliers – en ligne, en présentiel et en externe; • Culture d'apprentissage avec formations internes, programmes de développement de carrière et réelles opportunités d'évolution.