
Gaming • SaaS
GR8 Tech est un fournisseur de premier plan de solutions iGaming B2B. L’entreprise est spécialisée dans des plateformes logicielles personnalisables pour les opérateurs de jeux en ligne, avec un accent sur l’amélioration de l’expérience joueur et de l’efficacité opérationnelle. Son offre complète comprend : • un Sportsbook riche en fonctionnalités ; • des solutions de casino en ligne ; • des systèmes CRM adaptés à l’iGaming ; • des passerelles de paiement sécurisées. GR8 Tech mise sur l’innovation technologique et l’infrastructure pour accompagner les marchés émergents ainsi que les opérations multi-devises et multilingues, assurant une portée internationale. Soucieuse de la sécurité, l’entreprise détient plusieurs certifications conformes aux standards du secteur. De la personnalisation de plateforme à un Risk Management complet, GR8 Tech est prête à propulser les acteurs de l’iGaming vers la réussite.
501 - 1000 employés
🎮 Jeux vidéo
☁️ SaaS
il y a 20 jours
🌏 N'importe où dans le monde
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
⚙️ Ingénieur Développement en Test (SDET)
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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GR8 Tech est un fournisseur de premier plan de solutions iGaming B2B. L’entreprise est spécialisée dans des plateformes logicielles personnalisables pour les opérateurs de jeux en ligne, avec un accent sur l’amélioration de l’expérience joueur et de l’efficacité opérationnelle. Son offre complète comprend : • un Sportsbook riche en fonctionnalités ; • des solutions de casino en ligne ; • des systèmes CRM adaptés à l’iGaming ; • des passerelles de paiement sécurisées. GR8 Tech mise sur l’innovation technologique et l’infrastructure pour accompagner les marchés émergents ainsi que les opérations multi-devises et multilingues, assurant une portée internationale. Soucieuse de la sécurité, l’entreprise détient plusieurs certifications conformes aux standards du secteur. De la personnalisation de plateforme à un Risk Management complet, GR8 Tech est prête à propulser les acteurs de l’iGaming vers la réussite.
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• Créer, exécuter et maintenir des tests automatisés pour diverses phases de test, y compris les tests fonctionnels, de régression et d'intégration, afin d'améliorer l'efficacité et la couverture des tests; • Identifier, documenter et suivre les défauts logiciels à l'aide d'outils de gestion des incidents, en veillant à leur résolution et à leur vérification en temps utile; • Collaborer avec les développeurs, les chefs de produit et les autres parties prenantes pour comprendre les exigences et garantir la qualité du logiciel; • Concevoir des tests pour les fonctionnalités sous test; • Garantir que le logiciel respecte les standards de qualité en réalisant des tests et des validations approfondis; • Participer à la réalisation de tests de performance et de charge afin de s'assurer que le logiciel répond aux exigences de performance; • Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodologies QA; • Dépanner et résoudre les problèmes rencontrés lors des tests, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de développement; • Communiquer les résultats des tests, les problèmes et les risques aux parties prenantes, en assurant la transparence et l'alignement sur les objectifs de qualité.
• Au moins 2 ans d'expérience en testing; • Au moins 1 an d'expérience en automatisation de tests avec Java; • Bonne compréhension des concepts de microservices; • Expérience des tests d'applications back-end; • Expérience en tests d'intégration; • Excellentes compétences en communication et en investigation; • Niveau d'anglais intermédiaire; • Compétences et qualités souhaitées : • Expérience avec Kibana; • Expérience avec Rancher; • Expérience avec GitLab CI/CD; • Expérience avec ElasticSearch; • Expérience en tests de performance; • Capacité à rédiger efficacement la documentation de tests (checklists, cas de test, etc.); • Expérience d'autres langages JVM (Scala) appréciée; • Une expérience dans le domaine des casinos est un plus.
• Un budget annuel fixe que vous pouvez utiliser selon vos besoins et votre mode de vie. Vous décidez comment l'allouer : • Sport – abonnement salle de sport, yoga ou toute activité pour rester actif; • Santé – assurance et services de bien-être; • Santé mentale – thérapie ou accompagnement/coaching; • Télétravail – mobilier ergonomique, équipements et outils; • Langues – cours pour progresser ou apprendre de nouvelles compétences; • Soutien à la parentalité avec congés maternité/paternité payés et allocation mensuelle pour la garde d'enfants; • Plus de 20 jours de congés payés, congés maladie illimités et autorisations d'absence pour urgence; • Organisation en remote-first avec support technique complet et prise en charge du coworking; • Événements d'équipe réguliers — en ligne, en présentiel et en offsite; • Culture d'apprentissage avec formations internes, programmes de développement de carrière et réelles opportunités d'évolution.
Postuleril y a 1 mois
51 - 200
Ingénieur QE/SDET senior en charge de l’automatisation des tests des applications multiplateformes de Trust Wallet. Responsable de l’intégration CI/CD et du mentorat des ingénieurs pour l’adoption de bonnes pratiques de test.
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