Ingénieur QA Automation Senior (Java) – Équipe Fiabilité Globale

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Gaming • SaaS

GR8 Tech est un fournisseur de premier plan de solutions iGaming B2B. L’entreprise est spécialisée dans des plateformes logicielles personnalisables pour les opérateurs de jeux en ligne, avec un accent sur l’amélioration de l’expérience joueur et de l’efficacité opérationnelle. Son offre complète comprend : • un Sportsbook riche en fonctionnalités ; • des solutions de casino en ligne ; • des systèmes CRM adaptés à l’iGaming ; • des passerelles de paiement sécurisées. GR8 Tech mise sur l’innovation technologique et l’infrastructure pour accompagner les marchés émergents ainsi que les opérations multi-devises et multilingues, assurant une portée internationale. Soucieuse de la sécurité, l’entreprise détient plusieurs certifications conformes aux standards du secteur. De la personnalisation de plateforme à un Risk Management complet, GR8 Tech est prête à propulser les acteurs de l’iGaming vers la réussite.

501 - 1000 employés

🎮 Jeux vidéo

☁️ SaaS

Description

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et plans de test complets pour garantir la livraison de logiciels de haute qualité; • Développer, revoir et maintenir des cas de test détaillés et des scripts de test automatisés/manuels pour les tests fonctionnels, de régression et de performance; • Construire et maintenir des frameworks d'automatisation de tests à partir de zéro, en sélectionnant les outils et technologies appropriés; • Revoir le code de test et les scénarios des membres de l’équipe pour garantir la qualité et les bonnes pratiques; • Identifier, documenter et suivre les défauts logiciels, en assurant leur résolution rapide et les retests; • Collaborer étroitement avec les développeurs, les product managers et les parties prenantes pour comprendre les exigences et garantir la qualité logicielle; • Encadrer et guider les ingénieurs QA juniors, en favorisant leur développement professionnel; • Définir, suivre et rapporter les principaux indicateurs de qualité pour mesurer l’efficacité et identifier les axes d’amélioration; • Réaliser des tests de performance, de charge et de sécurité pour assurer la fiabilité du logiciel dans des conditions variées; • Maintenir une documentation complète des plans de test, des cas, des résultats et des processus; • Promouvoir l’amélioration continue des processus, outils et méthodologies QA; • Travailler avec des outils de monitoring (par ex. Grafana) et définir les métriques nécessaires; • Communiquer efficacement les résultats de tests, problèmes, risques et recommandations aux parties prenantes.

🎯 Exigences

• Minimum 5 ans d’expérience en QA, automatisation des tests ou postes similaires; • Solides compétences en programmation Java, avec expérience des frameworks UI (Selenide, Playwright) et des frameworks API (Rest Assured, Retrofit2); • Expérience pratique des frameworks de test tels que TestNG ou JUnit5, et des outils de reporting comme Allure ou ReportPortal; • Connaissance de l’analyse système, des patterns d’architecture logicielle, des architectures microservices et monolithiques, et des systèmes pilotés par événements / résilients; • Connaissances des concepts de base de données, SQL, bases de données relationnelles/non relationnelles, optimisation des requêtes et tuning de performance; • Maîtrise des méthodologies SDLC (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, DevOps), du contrôle de version (Git), des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, CircleCI) et des processus de revue de code; • Solides aptitudes en résolution de problèmes, analyse, pensée critique, prise de décision et gestion des conflits; • Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à des interlocuteurs techniques et non techniques; • Expérience dans la conception de stratégies de test, de quality gates et le démarrage de processus d’automatisation depuis zéro; • Capacité à rédiger des tests structurés et maintenables et à déboguer des problèmes logiciels complexes; • Niveau d’anglais au moins intermédiaire.

🏖️ Avantages

• Un budget annuel fixe que vous pouvez utiliser selon vos besoins et votre mode de vie. Vous décidez de son allocation : • Sports – abonnement salle, yoga ou toute activité pour rester actif; • Santé – assurance et services de bien-être; • Santé mentale – thérapie ou accompagnement/coaching; • Télétravail – mobilier ergonomique, accessoires et équipements; • Langues – cours pour progresser ou apprendre de nouvelles compétences. • Soutien parental avec congés maternité/paternité payés et allocation mensuelle pour la garde d’enfants; • Plus de 20 jours de congés payés, congés maladie illimités et congés d’urgence; • Organisation remote-first avec support technique complet et prise en charge du coworking; • Événements d’équipe réguliers – en ligne, en présentiel et offsite; • Culture d’apprentissage avec formations internes, programmes de développement de carrière et véritables opportunités d’évolution.