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Social Discovery Group

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1001 - 5000 employés

Fondée en 20 years

🌍 Impact social

📱 Médias

Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group est le plus grand groupe mondial d’entreprises de social discovery, dédié à résoudre les problèmes de solitude, d’isolement et de déconnexion grâce à la réalité numérique. Avec 500 millions d’utilisateurs dans 150 pays, le groupe compte plus de 60 plateformes de communication et de divertissement à l’échelle mondiale. Fort d’une équipe de 1 200 professionnels, l’entreprise organise des événements qui rassemblent une communauté internationale de professionnels et offre des opportunités de carrière à celles et ceux qui recherchent des défis ambitieux.

Description

• Administrer l'infrastructure Microsoft de l'entreprise, incluant Active Directory, DNS, DHCP, Autorité de Certification (PKI) et les stratégies de groupe (Group Policy/GPO) • Administrer Atlassian Jira et Confluence, l'application 1C/ERP et les serveurs SQL, le monitoring, les sauvegardes, Google Workspace et Slack • Assurer le support des environnements VDI et des fermes de serveurs Terminal (RDS) ; administrer les services de domaine et les certificats ; patcher et documenter les systèmes • Résoudre les incidents et les demandes de service dans les SLA convenus • Participer aux projets d'infrastructure, notamment la migration de domaines Active Directory, le remplacement du VDI Citrix, la publication d'applications et le remplacement de la couche d'équilibrage de charge, les mises à niveau des serveurs Windows et le déclassement de systèmes legacy • Préparer les étapes de mise en œuvre, construire des environnements de test et conduire des pilotes de projet • Maintenir la documentation d'infrastructure et l'inventaire dans NetBox et Confluence • Participer à la rotation des astreintes pour assurer la disponibilité des systèmes • Collaborer avec les équipes NOC, InfoSec, DevOps et le Support L2

🎯 Exigences

• Licence (Bachelor) en informatique, systèmes d'information ou domaine similaire • Minimum 5 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft et VDI • A réalisé au moins une migration de domaine ou de forêt Active Directory en production, incluant la migration d'objets entre domaines/forêts avec un temps d'arrêt minimal • Expérience en production de l'administration de plateformes VDI ou d'accès terminal • Maîtrise des Active Directory Domain Services multi-domaines : domaines, forêts, trusts, réplication, rôles FSMO, DFS, GPO, délégation, Kerberos/NTLM, audit et déploiement de nouveaux contrôleurs de domaine • Expérience avec ADMT/PES, SID History, inventaire des dépendances et migration phasée de domaines/forêts • Administration DNS : zones, forwarders, transferts de zone et split-horizon • PKI/AD CS : templates, auto-enrôlement, révocation, renouvellement et cycle de vie TLS • Administration Citrix ou VDI alternatif, incluant le déploiement, les golden images, le dépannage et Windows 11 • Exploitation de fermes Windows RDS : Connection Broker, RD Gateway, Session Hosts, applications publiées, licences CAL, FSLogix et MFA Duo • Mises à niveau de Windows Server, WSUS, patching, services de fichiers, sauvegarde/restauration Veeam et traitement des constats d'audit • Administration Linux (Ubuntu, AlmaLinux, CentOS/RHEL) : services systemd, gestion des paquets, utilisateurs/accès, logs et dépannage • Répartition de charge avec nginx et HAProxy : reverse proxy, publication d'applications, terminaison TLS, health checks, NLB et keepalived/VRRP • Administration de la virtualisation Hyper-V et VMware ESXi : VMs, hôtes, datastores et snapshots • Administration Google Workspace/GCP : tenants, domaines, groupes, SSO/OAuth, délégation au niveau du domaine, administration, facturation, sauvegarde GWS et projets GCP • PowerShell pour l'administration courante • Russe courant et anglais au moins de niveau B1 (intermédiaire) ou supérieur • Communication claire, esprit de collaboration, capacité de résolution de problèmes, adaptabilité, pensée critique, sens du détail et orientation client • Atouts : Bash ou Python, Terraform, Ansible, VMware Horizon, Azure Virtual Desktop, Amazon WorkSpaces, AWS/Azure/GCP, administration du stockage, HCI et certification ITIL ou autre certification en gestion des services

🏖️ Avantages

• 28 jours de congés calendaires par an • 7 jours « bien‑être » par an • Primes jusqu'à 5 000 $ pour la recommandation de candidats recrutés • Prise en charge à 50 % des formations professionnelles, conférences internationales et déplacements • Remise d'entreprise pour des cours d'anglais • Avantages santé : indemnité pouvant atteindre 1 000 $ brut par an et par employé pour une assurance santé ou des frais médicaux lorsque l'employé n'est pas éligible à l'assurance médicale d'entreprise • Poste équipé et matériel nécessaire fourni dans les bureaux de l'entreprise ou espaces de coworking • Remboursement des frais d'installation du poste jusqu'à 1 000 $ brut tous les 3 ans pour certains autres lieux éligibles • Système interne de reconnaissance gamifié avec bonus échangeables contre des articles, activités de team‑building, bons de massage, etc. • Possibilité de télétravail à temps plein