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Social Discovery Group

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Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group est le plus grand groupe mondial d’entreprises de social discovery, dédié à résoudre les problèmes de solitude, d’isolement et de déconnexion grâce à la réalité numérique. Avec 500 millions d’utilisateurs dans 150 pays, le groupe compte plus de 60 plateformes de communication et de divertissement à l’échelle mondiale. Fort d’une équipe de 1 200 professionnels, l’entreprise organise des événements qui rassemblent une communauté internationale de professionnels et offre des opportunités de carrière à celles et ceux qui recherchent des défis ambitieux.

1001 - 5000 employés

Fondée en 20 years

🌍 Impact social

📱 Médias

Description

• Participation à la conception de l'architecture d'une application importante et à fort trafic. • Développement de nouvelles fonctionnalités et finalisation des fonctionnalités existantes. • Implémentation de composants et de services. • Contrôle de la qualité des implémentations.

🎯 Exigences

• Excellente maîtrise de C# et .NET Core • Expérience dans le développement d'applications distribuées et/ou à forte charge • Expérience avec RabbitMQ ou d'autres message brokers • Expérience requise avec Microsoft SQL Server ; une expérience avec NoSQL serait un plus • Bonne connaissance de Docker, Kubernetes ou d'autres outils de containerisation et d'orchestration • Expérience avec des outils de monitoring et d'observabilité (par ex. Prometheus, Grafana, ELK) • Expérience des tests unitaires et des tests d'intégration • Nous recherchons un esprit d'équipe capable de collaborer efficacement avec ses collègues et de contribuer à un environnement de travail positif. Le candidat idéal est adaptable et ouvert au changement, apprend rapidement de nouvelles technologies et approches. Un fort sens des responsabilités est essentiel, de même que la capacité à analyser l'information de façon critique et à proposer des solutions efficaces. Nous valorisons les personnes proactives qui prennent des initiatives et cherchent des opportunités d'amélioration. De solides compétences en gestion du temps sont nécessaires pour prioriser les tâches efficacement. De plus, la capacité à gérer les conflits de façon constructive et à conserver une attitude professionnelle dans des situations difficiles est fortement souhaitée.

🏖️ Avantages

• Possibilité de télétravail à temps plein • 28 jours calendaires de congés par an • 7 jours de bien‑être par an (jours de repos) pouvant être utilisés pour régler des affaires personnelles, se reposer ou récupérer sans devoir prendre un arrêt maladie • Primes pouvant aller jusqu'à 5 000 $ pour la recommandation de candidats retenus au sein de l'entreprise • Prise en charge à 50 % des frais de formation professionnelle, conférences internationales et réunions • Tarifs préférentiels pour les cours d'anglais • Avantages santé : selon les fiches de paie, si vous n'êtes pas éligible à l'assurance médicale d'entreprise, la société vous compensera jusqu'à 1 000 $ brut par an et par employé. Ce montant peut être utilisé pour l'achat d'une assurance santé individuelle ou pour des frais médicaux pour vous-même et vos proches (conjoint, enfants) • Organisation du poste de travail : l'entreprise fournit à tous les employés un poste de travail équipé et tout le matériel nécessaire (bureau, fauteuil, connexion Wi‑Fi, etc.) dans nos bureaux ou espaces de coworking. Dans les autres situations, l'entreprise rembourse les frais d'aménagement du poste de travail jusqu'à 1 000 $ brut une fois tous les 3 ans, selon les fiches de paie. Ce montant peut servir à la location d'un espace de coworking ou à l'équipement du poste de travail à domicile (bureau, chaise, Internet, etc.) pendant ces 3 ans • Système interne de gratitude gamifié : recevez des bonus de la part de vos collègues et échangez-les contre nos produits dérivés, des activités de team building, des bons pour des massages, etc.