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Social Discovery Group

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Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group est le plus grand groupe mondial d’entreprises de social discovery, dédié à résoudre les problèmes de solitude, d’isolement et de déconnexion grâce à la réalité numérique. Avec 500 millions d’utilisateurs dans 150 pays, le groupe compte plus de 60 plateformes de communication et de divertissement à l’échelle mondiale. Fort d’une équipe de 1 200 professionnels, l’entreprise organise des événements qui rassemblent une communauté internationale de professionnels et offre des opportunités de carrière à celles et ceux qui recherchent des défis ambitieux.

1001 - 5000 employés

Fondée en 20 years

🌍 Impact social

📱 Médias

Description

• Participation à la conception de l'architecture de l'application. • Développement de nouvelles fonctionnalités et finalisation des fonctionnalités existantes. • Implémentation de composants et de services. • Contrôle de la qualité de l'implémentation.

🎯 Exigences

• Excellente maîtrise de JavaScript et TypeScript ; • Expérience confirmée dans le développement d'applications mobiles avec React Native, avec une solide compréhension des principes fondamentaux de React et du cycle de vie des composants ; • Expérience de l'intégration de modules natifs (iOS et Android) ; • Expérience avérée en architecture d'applications mobiles : capacité à concevoir, évaluer et faire évoluer des architectures d'applications scalables et maintenables ; apporte une vision et des propositions pour améliorer la structure et la qualité du code sur le long terme, et ne se contente pas de suivre des modèles existants ; • Connaissance et application pratique des principes SOLID et des bonnes pratiques de clean code ; • Expérience pratique des bibliothèques de gestion d'état telles que Redux, Zustand, Recoil ou MobX ; • Expérience des modèles de programmation réactive et de RxJS, y compris le travail avec les Observables, les flux (streams) et les flux de données pilotés par événements ; • Bonne compréhension de l'architecture des applications mobiles, de la navigation et de l'optimisation des performances ; • Bonne maîtrise de la programmation asynchrone, de l'intégration d'API et de la gestion efficace des requêtes réseau ; • Connaissance des pipelines CI/CD, des processus de publication sur l'App Store / Google Play et de la signature d'applications ; • Expérience de l'intégration d'achats intégrés (In-App Purchases) et de systèmes de paiement natifs (Apple et Google) ; • Connaissance des systèmes de notifications push tels qu'APNs (Apple Push Notification Service) et FCM (Firebase Cloud Messaging) ; • Expérience de travail avec des design systems, des interfaces responsives et des bibliothèques d'animation (par ex. Reanimated, Gesture Handler) ; • Compréhension des pratiques de test (unitaires, d'intégration et E2E) et expérience des outils tels que Jest, Detox ou React Native Testing Library.

🏖️ Avantages

• Possibilité de télétravail à 100 % (temps plein) ; • 28 jours calendaires de congés par an ; • 7 jours « bien‑être » par an (congés) à utiliser pour des impératifs personnels, se reposer ou récupérer sans passer par un arrêt maladie ; • Primes pouvant aller jusqu'à 5 000 $ pour la recommandation de candidats embauchés ; • Prise en charge à 50 % des frais de formation professionnelle, conférences et rencontres internationales ; • Tarif préférentiel pour des cours d'anglais ; • Avantages santé : si vous n'êtes pas éligible à une mutuelle d'entreprise, la société vous compensera jusqu'à 1 000 $ brut par an. Ce montant peut être utilisé pour une assurance santé individuelle ou pour des frais médicaux pour vous et vos proches (conjoint, enfants) ; • Aménagement du poste de travail : la société fournit à tous les employés un poste équipé et le matériel nécessaire (bureau, fauteuil, connexion internet, etc.) dans nos bureaux ou espaces de coworking. Pour les autres situations, l'entreprise rembourse les frais d'aménagement jusqu'à 1 000 $ brut une fois tous les 3 ans, selon les bulletins de paie. Cette somme peut servir à la location d'un espace de coworking ou à l'équipement du poste de travail à domicile (bureau, chaise, Internet, etc.) durant ces 3 ans ; • Système interne de reconnaissance gamifié : recevez des bonus de la part de vos collègues et échangez-les contre des articles de la marque, des activités team‑building, des bons pour des massages, etc.