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Social Discovery Group

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Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group est le plus grand groupe mondial d’entreprises de social discovery, dédié à résoudre les problèmes de solitude, d’isolement et de déconnexion grâce à la réalité numérique. Avec 500 millions d’utilisateurs dans 150 pays, le groupe compte plus de 60 plateformes de communication et de divertissement à l’échelle mondiale. Fort d’une équipe de 1 200 professionnels, l’entreprise organise des événements qui rassemblent une communauté internationale de professionnels et offre des opportunités de carrière à celles et ceux qui recherchent des défis ambitieux.

1001 - 5000 employés

Fondée en 20 years

🌍 Impact social

📱 Médias

Description

• Évaluer, concevoir et développer de nouveaux modules fonctionnels pour des applications React et React Native. • Collaborer étroitement avec les équipes Backend, QA, UI/UX et Product/BA tout au long du cycle de développement. • Participer aux décisions d’architecture et proposer de manière proactive des améliorations techniques. • Surveiller, diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents en production. • Réaliser des revues de code et garantir une haute qualité du code frontend. • Optimiser les performances des applications, effectuer du profiling et améliorer la stabilité globale.

🎯 Exigences

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement et la montée en charge d’applications mobiles/web modernes. • Expertise approfondie en JavaScript/TypeScript et grande expérience pratique avec React, React Native, HTML/CSS. • Bonne compréhension des patrons d’architecture, de la POO, des principes SOLID et de la conception d’applications côté client évolutives. • Expérience d’intégration avec des API REST/GraphQL, gestion d’état (Redux Toolkit, RxJS) et WebSocket. • Expérience concrète en optimisation des performances, profiling et amélioration de la stabilité applicative. • Expérience avérée de prise en charge de projets de bout en bout et de collaboration efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires. • Excellentes compétences en communication : capacité à s’aligner avec les parties prenantes, à rédiger une documentation technique claire et à donner/recevoir des retours constructifs. • Fort sens de la responsabilité, prise de décision pragmatique et forte orientation résultats. • Esprit structuré et focalisation sur les livrables.

🏖️ Avantages

• Possibilité de TÉLÉTRAVAIL à temps plein ; • 28 jours calendaires de congés par an ; • 7 jours « bien‑être » par an (congés) pouvant être utilisés pour gérer des affaires personnelles, se reposer et récupérer sans avoir à prendre un arrêt maladie ; • Primes pouvant atteindre 5 000 $ pour la recommandation de candidats recrutés dans l’entreprise ; • Prise en charge à 50 % des frais de formation professionnelle, conférences internationales et rencontres ; • Réduction entreprise pour les cours d’anglais ; • Avantages santé : selon les bulletins de salaire, si vous n’êtes pas éligible à l’assurance médicale d’entreprise, la société vous compensera jusqu’à 1 000 $ brut par an et par employé. Cette somme peut être utilisée pour l’achat d’une assurance santé privée ou pour couvrir des frais médicaux pour vous et vos proches (conjoint, enfants) ; • Aménagement du poste de travail : la société fournit à tous les employés un poste de travail équipé et tout le matériel nécessaire (bureau, fauteuil, wifi, etc.) dans nos bureaux ou espaces de coworking. Dans les autres localisations, la société rembourse les frais d’aménagement du poste de travail jusqu’à 1 000 $ brut une fois tous les 3 ans, selon les bulletins de salaire. Cette somme peut être utilisée pour la location d’un espace de coworking ou pour équiper le poste de travail à domicile (bureau, chaise, Internet, etc.) pendant ces 3 années ; • Système interne de gratitude gamifié : recevez des bonus de vos collègues et échangez-les contre nos produits dérivés, activités de team building, bons pour massages, etc.