Social Discovery Group
1001 - 5000 employés
Fondée en 20 years
🌍 Impact social
📱 Médias
Social Impact • Media • Entertainment
Social Discovery Group est le plus grand groupe mondial d’entreprises de social discovery, dédié à résoudre les problèmes de solitude, d’isolement et de déconnexion grâce à la réalité numérique. Avec 500 millions d’utilisateurs dans 150 pays, le groupe compte plus de 60 plateformes de communication et de divertissement à l’échelle mondiale. Fort d’une équipe de 1 200 professionnels, l’entreprise organise des événements qui rassemblent une communauté internationale de professionnels et offre des opportunités de carrière à celles et ceux qui recherchent des défis ambitieux.
Directeur·rice du design (start-up d’IA)
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 17 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Social Discovery Group
1001 - 5000 employés
Fondée en 20 years
🌍 Impact social
📱 Médias
Social Impact • Media • Entertainment
Social Discovery Group est le plus grand groupe mondial d’entreprises de social discovery, dédié à résoudre les problèmes de solitude, d’isolement et de déconnexion grâce à la réalité numérique. Avec 500 millions d’utilisateurs dans 150 pays, le groupe compte plus de 60 plateformes de communication et de divertissement à l’échelle mondiale. Fort d’une équipe de 1 200 professionnels, l’entreprise organise des événements qui rassemblent une communauté internationale de professionnels et offre des opportunités de carrière à celles et ceux qui recherchent des défis ambitieux.
Description
• Piloter l’expérience utilisateur de bout en bout du produit, des créations publicitaires et pages d’atterrissage jusqu’à l’onboarding, la sélection d’avatars, le chat, la génération de contenus multimédias et les boucles de rétention • Développer les indicateurs clés du produit grâce au design, notamment la conversion à l’achat, la rétention et la LTV • Formuler des hypothèses, les prioriser, les valider au moyen de tests A/B et les mener jusqu’à leur mise en production • Définir une direction design cohérente et faire évoluer le design system sur l’interface, les patterns UX, le style visuel des personnages, les contenus générés, l’animation et les textes UX • Encadrer une équipe composée de deux product designers, d’un UX writer et d’un researcher • Mettre en place les processus de design et la collaboration transverse avec les équipes produit, analytics, marketing et engineering • Transformer les résultats de recherche, les entretiens utilisateurs et les enseignements issus du support en initiatives de roadmap alignées sur les priorités de l’entreprise
🎯 Exigences
• Au moins 3 ans d’expérience dans le management d’une équipe de design de 3 personnes ou plus • Expérience des produits B2C utilisés quotidiennement, tels que les compagnons IA, les réseaux sociaux, les applications de rencontre, les solutions de santé et de fitness, l’edtech ou les messageries • Expérience de produits comptant plus de 2 millions d’utilisateurs actifs mensuels (MAU) ou générant plus de 50 millions de dollars de chiffre d’affaires • Réalisations démontrant un impact mesurable du design sur le taux de conversion, la rétention ou la LTV, avec des données avant/après • Solide expertise en product design : UX, UI, parcours utilisateurs, architecture de l’information et prototypage • Maîtrise confirmée de Figma • Expérience dans la création et la maintenance de design systems • Expérience avérée de la collaboration transverse avec les équipes produit et analytics • Expérience des tests A/B • Familiarité avec des frameworks de priorisation tels que RICE • Prise de décision fondée sur les données • Excellent sens visuel et goût sûr, associés à un esprit analytique • Anglais de niveau C1 ou supérieur
🏖️ Avantages
• Poste à temps plein en télétravail • Congés : 28 jours calendaires par an • 7 jours de congé bien-être par an • Primes allant jusqu’à 5 000 $ pour la recommandation de candidats recrutés avec succès à des postes au sein de l’entreprise • Prise en charge à 50 % des formations professionnelles, conférences internationales et rencontres professionnelles • Tarif préférentiel pour les cours d’anglais • Avantages santé : jusqu’à 1 000 $ bruts par an et par salarié pour une assurance santé souscrite individuellement ou les frais de médecin pour vous-même et vos proches, si vous n’êtes pas éligible à la couverture médicale de l’entreprise • Poste de travail aménagé et équipements nécessaires dans les bureaux ou espaces de coworking • Remboursement des frais liés au poste de travail jusqu’à 1 000 $ bruts une fois tous les 3 ans pour les autres lieux de travail • Système interne de reconnaissance gamifié, avec des bonus échangeables contre des produits dérivés, des activités de team building, des chèques massage, etc.
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