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Social Discovery Group

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1001 - 5000 employés

Fondée en 20 years

🌍 Impact social

📱 Médias

Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group est le plus grand groupe mondial d’entreprises de social discovery, dédié à résoudre les problèmes de solitude, d’isolement et de déconnexion grâce à la réalité numérique. Avec 500 millions d’utilisateurs dans 150 pays, le groupe compte plus de 60 plateformes de communication et de divertissement à l’échelle mondiale. Fort d’une équipe de 1 200 professionnels, l’entreprise organise des événements qui rassemblent une communauté internationale de professionnels et offre des opportunités de carrière à celles et ceux qui recherchent des défis ambitieux.

Description

• Concevoir des créations publicitaires performantes et des bannières pour des campagnes d’acquisition payante sur Meta, TikTok, Google et autres plateformes • Concevoir des landing pages et des modèles d’e-mails, transmis aux équipes de développement pour intégration (aucune compétence de codage requise) • Créer des visuels pour les réseaux sociaux et des éléments de marque en respectant les guidelines • Utiliser quotidiennement des outils de génération d’images par IA et des outils de workflow pour accélérer la production — générer des variations, adaptations, arrière-plans et assets cohérents en termes de style • Adapter des concepts existants à de multiples tailles, formats et plateformes tout en conservant la cohérence visuelle et de marque • Collaborer avec les producteurs, les demandeurs et le designer principal pour définir la portée des tâches et s’aligner sur la direction créative • Recevoir des retours et itérer rapidement sur plusieurs cycles • Maintenir la cohérence de la marque dans un flux de travail à fort volume et au rythme soutenu • Livrer en mode SLA, en respectant des délais de traitement prévisibles • Appliquer une sensibilité de base à la performance (CTR, CPA, dépenses) pour guider les décisions créatives lorsque pertinent

🎯 Exigences

• Solides fondamentaux en design graphique : composition, typographie, couleurs, hiérarchie — démontrés par le portfolio • Expérience en branding et application de guidelines de marque dans des contextes de design statique à fort volume • Conception pour des formats digitaux : créations performance, landing pages, newsletters, publicités pour Meta, TikTok, Google et plateformes similaires • Adaptation de concepts à différents formats, tailles et plateformes • Figma — niveau confirmé (auto-layout, components, libraries) • Adobe Photoshop / Illustrator — niveau confirmé • Expérience pratique des outils de génération d’images par IA (Midjourney, Flux, ComfyUI, Stable Diffusion, NanoBanana, Imagen ou équivalent) • Prompt engineering (rédaction de prompts) et génération basée sur des références pour un usage en production • Connaissance des techniques de cohérence de personnages/styles (LoRA, IP-Adapter, ControlNet ou similaire) appréciée • Utilisation de l’IA pour accélérer la production : variations, adaptations, upscaling, traitement des arrière-plans, transfert de style • Familiarité avec les outils d’automatisation de workflow (Make, n8n, plugins Figma) appréciée • Création de templates et approche systématique pour les tâches à fort volume • Normes de livraison : organisation des fichiers sources, conventions de nommage et formats d’export • Travailler en mode SLA avec des délais prévisibles • Notions de base en After Effects — souhaitable pour comprendre le travail de l’équipe motion adjacente • Maîtrise du russe et anglais niveau B2+

🏖️ Avantages

• Possibilité de télétravail à temps plein • 28 jours calendaires de congés par an • 7 jours « bien‑être » par an (jours de repos) utilisables pour des démarches personnelles, se reposer ou récupérer sans passer par un arrêt maladie • Primes jusqu’à 5 000 $ pour recommandation d’embauche réussie • Prise en charge à 50 % des frais de formation professionnelle, conférences internationales et rencontres • Remise entreprise pour les cours d’anglais • Avantages santé • Selon les fiches de paie, si vous n’êtes pas éligible à l’assurance médicale d’entreprise, la société vous indemnisera jusqu’à 1 000 $ brut par an et par employé. Cette somme peut être utilisée pour l’achat d’une assurance santé individuelle ou pour régler des frais médicaux pour vous et vos proches (conjoint, enfants) • Organisation du poste de travail : l’entreprise fournit à tous les employés un poste équipé et le matériel nécessaire (bureau, fauteuil, wifi, etc.) dans nos bureaux ou espaces de coworking • Dans d’autres localisations, la société rembourse les frais liés au poste de travail jusqu’à 1 000 $ brut une fois tous les 3 ans, selon les fiches de paie. Cette somme peut servir à la location d’un espace de coworking ou à l’équipement du poste à domicile (bureau, chaise, Internet, etc.) • Système interne de reconnaissance gamifié : recevez des bonus de la part de vos collègues et échangez-les contre des produits dérivés de l’entreprise, des activités team building, des bons pour des massages, etc.