Ingénieur produit (IA native)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 4 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤖 Ingénieur IA

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Social Discovery Group

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1001 - 5000 employés

Fondée en 20 years

🌍 Impact social

📱 Médias

Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group est le plus grand groupe mondial d’entreprises de social discovery, dédié à résoudre les problèmes de solitude, d’isolement et de déconnexion grâce à la réalité numérique. Avec 500 millions d’utilisateurs dans 150 pays, le groupe compte plus de 60 plateformes de communication et de divertissement à l’échelle mondiale. Fort d’une équipe de 1 200 professionnels, l’entreprise organise des événements qui rassemblent une communauté internationale de professionnels et offre des opportunités de carrière à celles et ceux qui recherchent des défis ambitieux.

Description

• Prendre en charge les fonctionnalités produit de bout en bout, de la formulation du problème en une phrase jusqu’à la mise en production • Contacter les partenaires et fournisseurs externes afin d’obtenir un accès aux environnements sandbox et à la documentation, et de définir les modalités d’intégration • Rédiger les spécifications produit et techniques avec des agents d’IA, et assumer la responsabilité de chaque ligne • Déléguer le développement à des agents d’IA, puis examiner et valider de manière critique leurs livrables dans une base de code importante comportant des composants et des intégrations complexes • Tester les fonctionnalités livrées et garantir la fiabilité du code qui gère les transactions financières • Participer en tant que membre à part entière de l’équipe à l’évolution du processus de développement fondé sur l’IA

🎯 Exigences

• Expérience confirmée en ingénierie logicielle • Expérience de la prise en charge de bout en bout d’un système complexe en production, notamment de son architecture, de sa fiabilité, de son déploiement et de ses intégrations • Expérience en développement backend ou en architecture logicielle • Expérience de l’utilisation quotidienne d’agents d’IA tels que Claude Code, Codex ou des outils similaires comme principaux outils de développement • Veille régulière sur l’évolution du développement agentique • Fort sens des responsabilités et esprit entrepreneurial • Capacité à identifier de manière autonome les travaux nécessaires et à mener les tâches à leur terme sans spécifications détaillées • Capacité à examiner de manière critique le travail généré par l’IA, à détecter les erreurs et à sélectionner la meilleure solution • Expérience pratique du développement produit en tant que contributeur individuel • Ce poste n’implique pas de management d’équipe

🏖️ Avantages

• Poste à temps plein en télétravail • 28 jours calendaires de congés par an • 7 jours de bien-être par an (congés) • Primes pouvant atteindre 5 000 $ pour la recommandation de candidats recrutés par l’entreprise • Prise en charge à 50 % des formations professionnelles, conférences internationales et rencontres professionnelles • Tarif préférentiel de l’entreprise pour les cours d’anglais • Avantages santé : jusqu’à 1 000 $ bruts par an et par salarié pour financer une assurance santé souscrite individuellement ou les frais médicaux du salarié et de ses proches • Poste de travail aménagé et équipement nécessaire dans les bureaux ou les espaces de coworking • Remboursement des frais liés au poste de travail jusqu’à 1 000 $ bruts une fois tous les 3 ans pour les autres lieux de travail • Système interne de reconnaissance ludifié, avec des primes échangeables contre des produits dérivés, des activités de team building, des bons pour des massages, etc.