GTM Engineer

🕒 il y a 22 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $110 000 - $145 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Softdocs

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51 - 200 employés

Fondée en 1998

📚 Éducation

🏛️ Gouvernement

☁️ SaaS

Education • Government • SaaS

Softdocs est une plateforme de gestion documentaire et d'automatisation des processus, dédiée à l'élimination des flux de travail manuels sur papier pour les établissements d'enseignement supérieur, les districts scolaires K-12 et les organismes gouvernementaux. Cette solution cloud-native offre un stockage de documents, une automatisation des flux de travail sans code, des eForms faciles à utiliser, des signatures électroniques illimitées, ainsi qu'un traitement intelligent des documents et des relevés de notes pour numériser les dossiers, accélérer les approbations et améliorer la sécurité et la continuité des activités. Softdocs sert plus de 1 000 clients dans le secteur public et met l'accent sur la migration vers le cloud sécurisée de niveau entreprise et l'amélioration du coût total de possession à long terme.

Description

• Own the strategy, systems, integrations, and data infrastructure behind the go-to-market motion • Work within the marketing team with SDRs, marketing operations, and content teams • Automate outbound efforts through email, LinkedIn, and other channels using Clay, Outreach, Apollo, Zapier, and other tools • Identify and act on web traffic, ad interactions, and third-party intent data to nurture leads into conversion • Partner with performance marketing on tracking and data integrity across the funnel • Own the GTM marketing stack, including data integrity and integrations • Build and maintain attribution models from first touch to closed revenue • Build enrichment, scoring, and prospecting workflows in Clay • Build dashboards and reporting for campaign performance, pipeline contribution, and channel efficiency • Automate repetitive GTM processes using Zapier, native APIs, or custom scripts • Recommend tools to keep the marketing technology stack current • Document processes and workflows

🎯 Exigences

• 3+ years of experience in marketing and/or revenue operations, growth engineering, or a similar GTM systems role, with evidence of pipeline growth success • Hands-on experience with HubSpot and Salesforce, including custom fields, workflows, and data architecture • Experience with Clay for data enrichment and outbound workflow automation • Experience with Outreach or a comparable sales engagement platform • Familiarity with Zapier or similar iPaaS tools • Ability to integrate AI tools into daily operations • Strong understanding of marketing attribution models • Comfort working with APIs, webhooks, and data mapping between systems • Fluency with spreadsheets, SQL, or BI tools to validate data and report on performance • Experience with SQL and/or a BI tool such as Looker, Tableau, or Sigma • Familiarity with Google Ads, LinkedIn, Meta, and conversion tracking setup • Basic scripting ability in Python or JavaScript for custom integrations • Experience scaling a marketing tech stack at a high-growth startup

🏖️ Avantages

• 10% annual bonus based on individual and company performance • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) • Disability insurance • $15,000 life insurance • Flexible PTO • 13 holidays • Paid parental leave • Laptop/equipment stipend • Professional development through training and learning opportunities • Direct access to CEO and senior leaders • Mentorship and collaboration with senior leaders and cross-functional teams • 100% remote work from anywhere in the U.S.

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