
Cloud • Cybersecurity • Artificial Intelligence
Softgic est une entreprise technologique spécialisée dans l’accompagnement de la transformation digitale et cognitive de ses clients. Forte de plus de 12 ans d’expérience, Softgic conçoit des solutions innovantes et sur mesure dans divers domaines, notamment le développement logiciel, la sécurité des données dans le cloud, le métavers et l’automatisation. Leur approche combine conception, développement et mise en œuvre afin d’optimiser les processus métiers et de garantir la sécurité et l’efficacité des infrastructures technologiques.
51 - 200 employés
Fondée en 2011
🔒 Cybersecurity
🤖 Intelligence artificielle
il y a 3 mois
🌏 N'importe où dans le monde
💵 $1 000 - $2 800 / mois
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
💸 Ingénieur technico-commercial
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🗣️🇪🇸 Espagnol requis

Cloud • Cybersecurity • Artificial Intelligence
Softgic est une entreprise technologique spécialisée dans l’accompagnement de la transformation digitale et cognitive de ses clients. Forte de plus de 12 ans d’expérience, Softgic conçoit des solutions innovantes et sur mesure dans divers domaines, notamment le développement logiciel, la sécurité des données dans le cloud, le métavers et l’automatisation. Leur approche combine conception, développement et mise en œuvre afin d’optimiser les processus métiers et de garantir la sécurité et l’efficacité des infrastructures technologiques.
51 - 200 employés
Fondée en 2011
🔒 Cybersecurity
🤖 Intelligence artificielle
• Poste à distance pour un Sales Engineer HubSpot & Architecte Revenue Operations chez Softgic S.A.S. • Mission : transformation numérique et cognitive ; délivrer des produits et services de qualité et promouvoir l'amélioration continue. • Construire et optimiser les pipelines HubSpot, les workflows, les objets personnalisés, les tableaux de bord et les automatisations. • Assurer des transferts fluides entre les équipes Sales, Marketing, Operations et Relations investisseurs. • Concevoir des modèles d'attribution de revenus, des outils de prévision et des tableaux de score de performance. • Utiliser SQL, Python et des outils BI pour extraire et analyser les données HubSpot et les données commerciales. • Développer des pages hébergées sur HubSpot, des formulaires et des portails connectés aux workflows CRM ; personnaliser le site web et les landing pages. • Connecter HubSpot avec des systèmes tiers (Juniper Square, Outlook, Teams, Dynamics, Power BI, Zapier/Make, API personnalisées). • Définir et piloter la stratégie d'intégration API pour unifier les données entre plateformes et exploiter l'IA pour le scoring des leads et l'optimisation des workflows. • Construire des automatisations scalables et collaborer avec la direction pour concevoir des processus évolutifs ; agir en tant que responsable technique et stratégique de l'infrastructure RevOps.
• Maîtrise de HubSpot Marketing Hub, gestion des pipelines, workflows d'IA et Zapier. • Anglais - langue maternelle ou maîtrise totale. • Espagnol - niveau conversationnel. • Expérience approfondie dans la configuration de HubSpot CRM, CMS, objets personnalisés, workflows et intégrations. • Solides compétences techniques : Python (automatisation, ETL, workflows d'IA). • SQL (requêtage et structuration des données pour l'analyse). • JavaScript, HTML, CSS (CMS HubSpot et personnalisation des pages). • APIs (création et gestion d'intégrations). • Expérience en prévision, attribution de revenus et reporting BI. • Familiarité avec HubSpot AI, le prompt engineering et les API d'IA externes. • Bonne compréhension des entonnoirs de vente, de la gestion des pipelines et de l'alignement GTM. • Esprit de créateur : capacité à concevoir HubSpot comme un moteur de croissance, et non seulement à l'administrer. • Atouts : expérience avec Juniper Square, Microsoft Dynamics ou Power BI. • Expérience dans les services financiers, l'immobilier ou les marchés de capitaux. • Expérience préalable en leadership RevOps axé sur l'analytique.
• Certification Great Place to Work. • Opportunités d'évolution et de développement professionnel. • Congés payés. • Soutien pour la formation et les certifications. • Avantages via des entreprises partenaires. • Programme de recommandation. • Horaires de travail flexibles.
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